人事部は見た! Vol.8

人事部は見た!:イエスマンなんてまっぴら。社長に直談判する社員の胸の内

人事部ー。

社内の人間模様や、人間の黒い欲望に直接触れることもある部署。

人事部から見た社内、それは人の業が蠢く社会の縮図であった。

涼子が働く恵比寿のベンチャー企業では、管理本部長・坂上の社内システム入れ替えのミスを、総務課長の後藤になすり付けるための黒い思惑にまみれた、人事異動が発表された。

ある日、総務課長後藤と営業部次長の平山と会議室の密会に潜入すると、後藤が退職を検討していることを知り、涼子はショックを受ける。

涼子は自分に何ができるかと悩み誠に相談し、自分が立ち上がらねばと社長に直談判し画策を進めようとする。


「坂上さんを、辞めさせたい?」

社長に聞かれて、涼子の心臓はバクバクと音を立てる。

-今、坂上さんを辞めさせたいと言えば、坂上さんを追い出すことができるの…?

だが、涼子は誠の『物事の本質をとらえているか、全社目線を持っているか』という言葉を思い返し、大きく深呼吸し......


この記事へのコメント

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涼子の行動がただの暴走ではなく会社のためになりそうで良かった…。
お話自体も面白くなってきた♪
横領かな。
2018/02/13 07:4570返信1件
No Name
坂上、他社に情報漏洩か?金銭授受?
2018/02/13 06:2341
No Name
会社アドレス立ち上げ時に資金繰り担当ということだし、横領かな?
2018/02/13 06:3641
No Name
この社長ダメじゃん。
もうすぐです、で信じるって。
具体的にいつまでにできる、それまでにこんなステップを踏むって説明させないで信じるのはありえない。
あと、涼子も上に上げるのに具体的な名前は言う必要ない。
2018/02/13 09:4627
No Name
一社員が社長に直談判って非現実にも見えるのでイマイチ、物語に入り込めないです。
2018/02/13 08:1022返信9件
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