“頭をポンポン”しながら「頑張れよ」という上司に鳥肌！ハラスメント相談窓口に駆け込むも…

2022年4月からパワハラ防止措置の義務化が大企業だけでなく、中小企業にも適用され1年が経った。

普段、職場上司の指示・指導方法に抱く不満。

それが果たしてハラスメントに当たるのかどうかの判断は難しい。

今回は、ハラスメント窓口の担当者の女性が登場する。彼女が絶叫するほどの出来事とは？

取材・文／風間文子

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あなたは当てはまってない！？気をつけていてもハラスメントする人の3つの傾向


前回は：接待で相手を喜ばせようとした言動をセクハラだと訴えられた。その内容とは！？

ハラスメント相談窓口の担当者・向井小春（32歳）の場合

「ごめん、さおり。実は、例の案件が片付かなくてさ、また行けないや」

そう言って電話を切った向井小春（32歳）は、背中を丸め、ため息をついた。

都市銀行のグループ本社に勤務し、ハラスメント相談窓口の担当者でもある向井は、友人の葉山さおり（32歳）が食事に誘ってくれたというの......