部下から♡の絵文字つきメッセージをもらい、その気になった上司が告白…それってセクハラ？

現代のビジネスシーンを生き抜く上で、ハラスメント対策は必須だ。

だが、暴力や暴言など明らかなブラックゾーンの案件は全体の1割で、9割は判断しづらいグレーゾーンといわれている。

では、その見極め方とは？

それらのジャッジを手助けするのが、通称ハラスメント探偵と呼ばれる藤川小五郎。

今回は、♡の絵文字から好意があると勘違いし、告白後にセクハラだと内部通報されたケース。

果たして、結末はいかに！？

※この物語は実話を元にしています。※人物名は仮名です。


監修／株式会社インプレッション・ラーニング
代表取締役　藤山 晴久

取材・文／風間文子

前回は：オフィスに家族写真を飾っていたら“セクハラだ”と内部通報された男性社員。会社側のジャッジはいかに！？

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INDEX
1. 純粋な告白が悪夢へと変わった理由

2. 思わせぶりな態度を勘違い、それでもセクハラ！？

3. 結局、どうすればセクハラとして訴えられない？

純粋な告白が悪夢へと変わった理由

夏が終わったというのに暑い。

「なあハラスメント探偵、こんなときは何か怖い話でもしてよ」

麻布十番の網代公園から程近い、バーに居合わせた常連客の1人、田所雄二（42歳）が僕に声をかけた。

隣に座る別の常連客・仙道信男（33歳）までもが期待の眼差しを向けていた。ただ、困ったことに僕は“探偵”ではないし、人に話せるほどの怪談も知らない。

僕の名前は藤川小五郎、一介のハラスメント問題を専門に扱うコンサルタントだ。

そこで彼らには、ある会社で起こったセクハラ騒動について話すことにした。

「これは大手自動車メーカーに勤務する独身男性が、赴任先で巻き込まれた実話です。

男性はLINEを交換した部下の女性からハートマークのついたメッセージを何度ももらい、次第にその気になっていきます。

そしてついに告白したのですが、あろうことか、その男性は告白した部下の女性からセクハラで訴えられるんです」

「え、だって女性も好意を持っていたわけでしょう。なんでセクハラになるの？」と、途中で話を止めたのは田所だった。

「…それが、真相は少し複雑なんです。