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高偏差値なオンナたち
高偏差値なオンナたち：自分よりも低学歴な夫が海外駐在に。復職断念を迫られた妻は、口が滑って…
コメント
2021.10.08
高偏差値なオンナたち Vol.1
高偏差値なオンナたち：自分よりも低学歴な夫が海外駐在に。復職断念を迫られた妻は、口が滑って…
#小説
#キャリア
#夫婦
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No Name
...
この2人はなぜ結婚したんだろう？
直樹が駐在がある部署なのはわかってたはずだし、最終学歴はどうしたって変わらない。
早稲田の理工だってとても素晴らしいと思うけど、自分と同等レベルの学歴以上じゃないと人として尊敬できないなら最初から東大の人探せばよかったのに。
2021/10/08 05:28
99+
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No Name
...
出会いや直感は生い立ちをも
超える という体験をされてない方には、共感が難しい小説なのかも。。
2021/10/08 10:07
26
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No Name
...
高い学歴、順調なキャリアの次は、優しい夫に可愛い子供が欲しくなります。
2021/10/08 10:17
54
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No Name
...
本当に！すごい同意します。
自分もだし、周りのハイキャリア女性達も。
何なんだろう？世間的な「正解」とか「成功」を揃えようとしちゃう心理があるのかな。。
2021/10/08 18:57
22
No Name
...
揃えるとかではなく、純粋にその時好きで結婚したんだと思いますよ。
高学歴女とて全てが全て戦略的に生きてるわけでもない。
実際その場に置かれて初めて気づくことがたくさんあると思います。
この女性も然り。
人生失敗があっていいと思います。
2021/10/08 20:10
29
10：17の方へ
...
いや、それはあなたの意見。
女性でも、別に優しい旦那や子ども、欲しくない人もいます。仕事だって裏切られることもあるかもしれないけど、邁進したい人もいる。
この発言こそ多様性を認めていない価値観だと思う。
2021/10/10 00:13
5
No Name
...
東大出るくらいの頭があるなら会社にしがみついてないで起業でもすりゃいいのに。
2021/10/09 17:07
5
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No Name
...
いや、そうとも言えないよ。
結局、自分にとってどちらが幸せを感じられるか、だよ。
子供は作ったんだから、キャリアに邁進する人生もありだと思う。仕事に裏切られる可能性もあるけど、自分が選んだ道なら後悔はないよ。
2021/10/10 00:05
8
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No Name
...
社外の人間になってからジョブリターン制度の導入を要求するより、退職しないで、夫の海外赴任に同行するから休職または育休延長を申し出る方が現実的じゃないかな？
夫婦で同じ会社で、どちらも優秀な人材ならなおさら。
2021/10/08 06:35
99+
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No Name
...
私もそう思いました。うちの会社には家族の海外赴任に帯同する場合の休職制度があるのですが、海外赴任の可能性がある会社でも制度がないところがあるんですね。こういう社内婚だってあるだろうに。
2021/10/08 09:08
42
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No Name
...
皆様、恵まれた会社にお勤めで、羨ましい限りです。
2021/10/08 09:49
32
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No Name
...
同じ会社で夫に海外赴任の話が出た時に妻の処遇について会社から話が出なかったという事は妻は自分が思っているより優秀とは思われてなかったんじゃないかな？辞めてもらっても次はいくらでもいるって思われてた。
2021/10/09 07:05
28
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No Name
...
ていうより、このライターがあんまり実情を知らないんじゃないの？
2021/10/10 00:16
25
No Name
...
亜由美は勉強できるかもしれないけど、頭良くないよね。
育児もデトロイト生活も、楽しんで自分の引き出し増やすことに使えばいいのに。そもそも駐在だって研究職なら単身赴任でよかったのに。
受験勉強しかしてこなかったのかな。こんなガチガチな性格じゃ仕事もあっという間に行き詰まるだろうなぁ。
2021/10/08 06:05
99+
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No Name
...
夫が単身赴任で妻が子供の面倒を見つつ働くことが、さも重大なことのように書かれていましたが、普通にありふれたことだと思うのですが…この話の何がそんなに問題なのかわかりませんでした。
2021/10/08 23:11
18
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No Name
...
アグリーです！
2021/10/10 00:19
4
No Name
...
同じ会社なら、亜由美もデトロイトに異動できなかったのかな。
2021/10/08 23:22
28
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No Name
...
浪人か現役かそこまでこだわる？しかも直樹は早稲田の大学院出てる。どうしてあんなにまで下に見るのだろうか....。東大出よ、私はすごいのと思い続けてる方が気の毒に思えてくる。勿論素晴らしいけど、いつどこでも誰でも高い評価をしてくれる保証は無いし、今回のジョブリターン制度も上手くいけばいいけれど.....
2021/10/08 05:37
83
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No Name
...
髪巻いてセオリーのスーツ着てピンヒール履いて働いて…。それだけが生き甲斐のように思ってるのかな。子供はあっという間に成長すると言うし、育休中や駐在中は娘と居られる時間をありがたく思い、大切に過ごしたらいいのに。毎日同じスケジュールって、働いてたってそうだし。空いた時間で投資とか興味ある事勉強したり、頭のいい人はただ退屈って文句ばかり言ってないと思うけど。ジョブリターンでいざ戻ったら、既に亜由美より
...続きを見る
優秀な人がいてその補佐からやらされるとかそんなオチもある気が…
2021/10/08 08:28
62
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No Name
...
うんうん、今度は子供の病気とかで会社を休まなきゃいけないなど自分の意思だけではどうにもならないことでイライラして、子どもに「あなたのことで周りに頭を下げるために産んだんじゃない！なんのために東大行っていい会社入ったと思ってるの！」とか言いそう。
2021/10/09 15:56
15
No Name
...
そこまで東大出にこだわるなら結婚など諦めて仕事に専念すれば良いだけ。
2021/10/08 10:49
34
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私も東大出
...
別に学歴にこだわってるわけじゃないんだよ。
自分の能力を活かしたいんだよ。たとえ仕事でうまくいかなくても、自分の力量を試したいんだと思う。
2021/10/10 00:15
7
No Name
...
東大と早稲田じゃ雲泥の差
高レベルな大学受験を経験したことないだろ、お前
2021/10/08 11:46
0
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No Name
...
デトロイトの冬、すごい寒いですよね.....でも、結衣ちゃんにとってはいい経験にもなるし、現地校に通えばすぐ英語も習得できると思うけどなぁ。
今日みたいなストーリーは、3話完結などで、もう少し詳しく読みたい気もしました。
2021/10/08 05:44
75
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No Name
...
一歳からの2年間だとほぼ記憶に残らないからもったいない！
2021/10/08 06:57
30
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No Name
...
あ、そうだよね。
2歳までシンガポールいたけど、英語全然だめ。
2021/10/10 00:23
4
No Name
...
なんとなく、私は東大出よ！と、夫の駐在に付いていくような妻を悪くと言う？むしろバカにしてるようにも感じるけど、駐在についていくことがキャリアを捨てる事にはならないよね。いくらでも方法はある訳だし。本当に優秀なのであれば転職先もすぐ決まると思うし。
2021/10/08 09:20
27
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No Name
...
そうそう、なんだか夫の駐在に付いていく
イコール キャリア捨てた( まるでこの世の終わり？みたいに)
にはならないと思います。賢いなら様々な選択肢から吟味して家族にとって一番いい選択しますし。 アメリカでは駐在員の配偶者に労働許可を出してますので、申請して現地で働く事も出来るし。(会社で禁止されていない限り)
それもいい経験になりますよね。
2021/10/08 15:17
22
No Name
...
特に高偏差値でもバリキャリでも無いけど、育休中の毎日同じスケジュールで鬱々とした気持ちは凄く良くわかる..15分おきに時計眺めてたな。1日が長すぎて。
出産前はあまり熱心な社員じゃなくて、なんなら育児に専念で辞めるかもくらいに思ってたけど、復職してからは毎日大人と喋れて、やればやっただけの評価がされる仕事のありがたみがわかって、前よりバリバリ働いてる。
2021/10/08 07:32
46
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No Name
...
うんわかる〜
2021/10/08 09:15
17
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No Name
...
私もごく普通の会社員ですが、すごくわかります。
育児は達成感を感じにくいというか、子供の成長は嬉しいけど、それは子供のものであって自分のおかげとは違うし。
汚れた床や服の掃除、散歩、絵本を読むとか、目に見えないことに時間を費やして、何かを手にした感覚もなくてモヤモヤしてました。
2021/10/09 09:56
12
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No Name
...
素敵だよ！
2021/10/10 00:17
3
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No Name
...
この夫婦、結婚前にお互いの仕事についての考えを、どこまで話し合った？決定的に話し合いが足りてないと思うんだけど。
2021/10/08 05:36
45
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No Name
...
良かった！
亜由美がキャリアを捨てるのでは無いかドキドキした。
夫の代わりはいるけれど、自分の代わりはいないから。
東大なのにでなく、夫のキャリアが優先されるのが許せないものね…母親が鬱屈して人生を過ごすより、子供にとってずっと良いお手本。
頑張れ！
2021/10/08 09:15
30
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No Name
...
職場にはあゆみの代わりはいたかもしれません
2021/10/08 11:55
15
No Name
...
職場にかわりがいるかどうかは問題じゃないですよね。自分にとって自分のかわりはいないということ。
亜由美にとっては好きな仕事をしてキャリアを積んでいく自分でいることが大事なのであって、自分がいなくても職場がまわるかどうかなんてどうでもいいことなのだと思います。
2021/10/08 14:51
28
No Name
...
代わりなら、いくらでもいる。
自分がいないとその部署はまわらないだろうと思っているのは本人だけ。既に、亜由美の後任に優秀な人が頑張っている可能性の方が高い！
2021/10/08 14:57
10
No Name
...
職場には代わりはいる。自分の代わりがいないからこそ、自分の人生を楽しんで欲しい
2021/10/08 18:47
13
No Name
...
駐在＝配偶者がついて行く、とは限らないですよね。そこが違和感
2021/10/08 06:51
45
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No Name
...
相談する前に退職してって、よく言えるなと思いました。
2021/10/08 06:57
77
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No Name
...
夫がNY駐在になった時「自分1人で行くから、辞めなくていいよ」
いやいやNY行くでしょ
川崎にいるよりNYの方が楽しいでしょ、ってついて行きました
アメリカ駐在員は大抵LかE visaなので奥さんも働けますよ
ただNYは子ども預けるのに月2,000ドルくらいしますからそれだけ稼げないとpayしないけど
アメリカで働くのも良い経験なのでは
2021/10/08 23:13
6
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No Name
...
そこまで直樹を見下すなら、なんで彼と結婚したのって思う。
自分と同じ位の学歴の人と結婚すりゃ良かったのに。
2021/10/08 07:06
31
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No Name
...
気持ち的に、独身を貫いたほうがストレスも無く、楽だったかもしれない。
2021/10/08 09:15
11
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No Name
...
＞自分と同じ位の学歴の人と結婚
今度は、出世のスピード、社内評価等、言います。
亜由美も結婚すると、何かと男性が評価されるの本当に不満だったのではないでしょうか。私も部屋は、私の勤め先が法人契約で私が家賃負担。それなのに、不動産屋、管理会社とも、何かとご主人様とお話し出来ますか、です。世帯主も私ですけれどね。
2021/10/08 10:02
27
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No Name
...
うーん。。
そもそも一歳までみんなが育休取る必要ないですけどね。取れる、というだけで。
半年くらいでも十分問題なく保育園預けられるし、働きたいと言っている割に大して調べたり行動していない印象ですね。
2021/10/08 07:44
28
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No Name
...
ね。早生まれでなければ0歳児クラスで入所できるのに。
2021/10/08 13:38
4
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No Name
...
東大卒以上と結婚すれば良いし仕事は辞めなければ良かったのに…育休も退屈で仕事早く始めたそうだし、産休明けから働けば良かったのに
2021/10/08 06:48
25
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No Name
...
東大卒以上と結婚しても、ではないような。亜由美は、相手が優先されるのが許せないのでは。
だから、格下男を選んだと思うよ。
2021/10/08 09:47
8
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No Name
...
同意。学歴高い男の方が、女を見下している人が多い気がする。母親の影響かな❓
私の夢は起業してがっつり稼いで、BTSのジンみたいなイケメンを養うことだな。
2021/10/10 00:28
2
No Name
...
夫婦で同じ会社なのにこんなことある？
本当に優秀なら、会社も夫の転勤なんて命じないのでは。だって妻困るよね？やめてもいいって思われてたってこと？？
2021/10/08 07:10
25
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No Name
...
ハメられたのかも。
2021/10/08 09:22
10
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No Name
...
うーん、頭の旧いおじさんたち、そこまで考えていないのが現状。もちろん、会社によるよ。前の会社は逆に妻を優先（妻の実家の側、病弱、帰国）させていた男性のほうが数では多かった。
2021/10/08 10:08
11
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No Name
...
本人が思うほど優秀ではなかったってことかも
2021/10/08 11:58
13
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No Name
...
貞のいい退職勧告。
2021/10/09 07:08
5
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No Name
...
亜由美、実生活で使う英語ができないのかもね。
そして、本当に優秀なら、退職を相談した時に上司や人事から色々代替案を提案されるはず。
それが無いのは、そこまで優秀ではなかった証。
アメリカでビジネス英会話を学べれば、
本当に優秀なら、帰国後に転職できるはず。
（小さい子がいると転職が難しいのも事実だけど）
2021/10/08 08:16
23
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No Name
...
それが無いのは、そこまで優秀ではなかった
会社による💦
2021/10/08 10:09
10
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No Name
...
結婚した意味はないかも。
もしかしたら旦那はこの優秀な人をおとした！！と、会社内では株があがったのかも。そして、仕事も辞めさせる事に成功した。
でも、奥さん、そこで終わらなかった。
でも、最初から単身赴任すればよかった気がする。それだけ。
2021/10/08 08:09
22
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No Name
...
もっと早くに旦那様と話し合っておくべきだったかな？
結婚する時、デトロイトに一緒に行って欲しいと言われた時…チャンスは今までにもあったと思うよ。
2021/10/08 06:59
16
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No Name
...
そこまで「東大」「東大」「東大」と固執するものでしょうか…東大ではないですが我が家も同じパターンです。友人も妻の方が学歴やキャリアが上の家庭が多いですが、大学だけよりかもキャリアやこれまでの努力全般に対しての現状(育休・マミートラック)を嘆いています。
2021/10/08 07:25
13
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No Name
...
この主人公まで強くは思いませんが。
大学を出て、総合職で就職して、職場で肩を並べていた主人と結婚したときに…
昼休みに銀行に名義変更に行ったりなど諸々手続きがあり、やっぱり一般的には女性がやることが多いんだな〜と思いました。
これから妊娠、出産、育休、時短と負担がどんどん増えて、主人と差が開くのかと思ったら。男女平等ってなんだろう…って思いました。
2021/10/08 18:17
13
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No Name
...
東大に現役で入学したのは素晴らしいし優秀なのは間違いないと思うけど、自分で優秀と言ってしまう人は苦手です…
2021/10/08 08:13
10
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No Name
...
優秀だよ
2021/10/10 00:28
1
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No Name
...
なんだろなぁ。子供の性格が歪まないといいな。
2021/10/08 07:28
8
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No Name
...
卑屈に、夫の犠牲になったと呪いながら生きる母親より、ずっと良い。
2021/10/08 10:11
25
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No Name
...
なんで結婚した？
なんで子供作った？
2021/10/08 09:23
8
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直樹が駐在がある部署なのはわかってたはずだし、最終学歴はどうしたって変わらない。
早稲田の理工だってとても素晴らしいと思うけど、自分と同等レベルの学歴以上じゃないと人として尊敬できないなら最初から東大の人探せばよかったのに。
超える という体験をされてない方には、共感が難しい小説なのかも。。
自分もだし、周りのハイキャリア女性達も。
何なんだろう？世間的な「正解」とか「成功」を揃えようとしちゃう心理があるのかな。。
高学歴女とて全てが全て戦略的に生きてるわけでもない。
実際その場に置かれて初めて気づくことがたくさんあると思います。
この女性も然り。
人生失敗があっていいと思います。
女性でも、別に優しい旦那や子ども、欲しくない人もいます。仕事だって裏切られることもあるかもしれないけど、邁進したい人もいる。
この発言こそ多様性を認めていない価値観だと思う。
結局、自分にとってどちらが幸せを感じられるか、だよ。
子供は作ったんだから、キャリアに邁進する人生もありだと思う。仕事に裏切られる可能性もあるけど、自分が選んだ道なら後悔はないよ。
夫婦で同じ会社で、どちらも優秀な人材ならなおさら。
育児もデトロイト生活も、楽しんで自分の引き出し増やすことに使えばいいのに。そもそも駐在だって研究職なら単身赴任でよかったのに。
受験勉強しかしてこなかったのかな。こんなガチガチな性格じゃ仕事もあっという間に行き詰まるだろうなぁ。
自分の能力を活かしたいんだよ。たとえ仕事でうまくいかなくても、自分の力量を試したいんだと思う。
高レベルな大学受験を経験したことないだろ、お前
今日みたいなストーリーは、3話完結などで、もう少し詳しく読みたい気もしました。
2歳までシンガポールいたけど、英語全然だめ。
イコール キャリア捨てた( まるでこの世の終わり？みたいに)
にはならないと思います。賢いなら様々な選択肢から吟味して家族にとって一番いい選択しますし。 アメリカでは駐在員の配偶者に労働許可を出してますので、申請して現地で働く事も出来るし。(会社で禁止されていない限り)
それもいい経験になりますよね。
出産前はあまり熱心な社員じゃなくて、なんなら育児に専念で辞めるかもくらいに思ってたけど、復職してからは毎日大人と喋れて、やればやっただけの評価がされる仕事のありがたみがわかって、前よりバリバリ働いてる。
育児は達成感を感じにくいというか、子供の成長は嬉しいけど、それは子供のものであって自分のおかげとは違うし。
汚れた床や服の掃除、散歩、絵本を読むとか、目に見えないことに時間を費やして、何かを手にした感覚もなくてモヤモヤしてました。
亜由美がキャリアを捨てるのでは無いかドキドキした。
夫の代わりはいるけれど、自分の代わりはいないから。
東大なのにでなく、夫のキャリアが優先されるのが許せないものね…母親が鬱屈して人生を過ごすより、子供にとってずっと良いお手本。
頑張れ！
亜由美にとっては好きな仕事をしてキャリアを積んでいく自分でいることが大事なのであって、自分がいなくても職場がまわるかどうかなんてどうでもいいことなのだと思います。
自分がいないとその部署はまわらないだろうと思っているのは本人だけ。既に、亜由美の後任に優秀な人が頑張っている可能性の方が高い！
いやいやNY行くでしょ
川崎にいるよりNYの方が楽しいでしょ、ってついて行きました
アメリカ駐在員は大抵LかE visaなので奥さんも働けますよ
ただNYは子ども預けるのに月2,000ドルくらいしますからそれだけ稼げないとpayしないけど
アメリカで働くのも良い経験なのでは
自分と同じ位の学歴の人と結婚すりゃ良かったのに。
今度は、出世のスピード、社内評価等、言います。
亜由美も結婚すると、何かと男性が評価されるの本当に不満だったのではないでしょうか。私も部屋は、私の勤め先が法人契約で私が家賃負担。それなのに、不動産屋、管理会社とも、何かとご主人様とお話し出来ますか、です。世帯主も私ですけれどね。
そもそも一歳までみんなが育休取る必要ないですけどね。取れる、というだけで。
半年くらいでも十分問題なく保育園預けられるし、働きたいと言っている割に大して調べたり行動していない印象ですね。
だから、格下男を選んだと思うよ。
私の夢は起業してがっつり稼いで、BTSのジンみたいなイケメンを養うことだな。
本当に優秀なら、会社も夫の転勤なんて命じないのでは。だって妻困るよね？やめてもいいって思われてたってこと？？
そして、本当に優秀なら、退職を相談した時に上司や人事から色々代替案を提案されるはず。
それが無いのは、そこまで優秀ではなかった証。
アメリカでビジネス英会話を学べれば、
本当に優秀なら、帰国後に転職できるはず。
（小さい子がいると転職が難しいのも事実だけど）
会社による💦
もしかしたら旦那はこの優秀な人をおとした！！と、会社内では株があがったのかも。そして、仕事も辞めさせる事に成功した。
でも、奥さん、そこで終わらなかった。
でも、最初から単身赴任すればよかった気がする。それだけ。
結婚する時、デトロイトに一緒に行って欲しいと言われた時…チャンスは今までにもあったと思うよ。
大学を出て、総合職で就職して、職場で肩を並べていた主人と結婚したときに…
昼休みに銀行に名義変更に行ったりなど諸々手続きがあり、やっぱり一般的には女性がやることが多いんだな〜と思いました。
これから妊娠、出産、育休、時短と負担がどんどん増えて、主人と差が開くのかと思ったら。男女平等ってなんだろう…って思いました。
なんで子供作った？