東京カレンダー | 最新のグルメ、洗練されたライフスタイル情報
2019.12.24
『佐藤養助商店』:門外不出の技による、喉ごし滑らかな"稲庭干饂飩"
『かに物語』:ふっくらと肉厚な一本爪が2本入ったフレンチカレー
『西岡養鰻』:特製タレ付き!脂の乗った高品質な鰻を土佐備長炭で丁寧に焼き上げた蒲焼
『マルヒラ川村水産』:ご飯に載せて贅沢いくら丼!1粒1粒に旨みが凝縮された、とろける食感の北海道函館産天然いくら
『North Farm Stock』:北海道産ミニトマト使用!糖度が高く、コクとうまみがたっぷり詰まったトマトジュース
『ル・ボヌール 芦屋』:フリーズドライフルーツにホワイトチョコがたっぷりと染み込んだ新感覚スイーツ
『HAL YAMASHITA 東京』:シルクのようななめらかさ!冷え冷えトロリの新食感"ウォーターチョコレート"
夫の方が、奥さんに育休頼まれたから取ったのに…とか、俺がサポートして色々やってあげてる、そうでないと関係が成り立たない…と思ってるようじゃ先々辛いと思う。俺が望んでやってる、の状態に...続きを見るなれないならそもそも手出しすべきじゃない。
男女の格差が、どっちが上になるかに関わらず、関係の試金石なだけだよ。
的確なコメントありがとうございます✨
逆に旦那はなんで育休とらなくてびっくりしてるんだろう
妻の体を心配してるのか、しばらくは育児に専念して欲しいのか…
この場合、世帯年収1000万も減ることになる。その穴埋めが出来るだけの貯金が無いなら夫が育休取るしか無いと思います。
早く仕事復帰したい!!
来年4月の保育園申込みしましたが、義母からはそんなに早く保育園入れちゃってかわいそうなどと言われ、うんざり。
夫に育休取ってもらってもいいんですけどねー、と言いましたが。
妊娠出産してよく分かりましたが、どんなに理解がある配偶者でも、妻側の負担はやはり大きいです。
夫婦で話し合うことは大切ですが、仕事復帰に関しては妻の気持ちを尊重してもいいんじゃな...続きを見るいですかね。
不満があるなら夫が育休とればいい、ほんとそう思います。
保育園の方が、誰かしらの目が届くし、手慣れた保育士さんに面倒見て貰え、保健室もある。
子供だって、母親が一番とは限らない。大雑把な母より、マメでよく気がつく料理上手な父の方が、よほど良かった。
金出せないのにミーハー心だけでセレブ院で産みたいとかはダメだけどw
育休はまだまだ男性が取りにくそうな感じあるから会社によるけど
パーティー準備も外注で夫に迷惑かけないように気を使ってるし、育休は自分が短くするつもりと言っただけで夫にとれと命令してるわけでもないし(それともあなたがとる?は言っただけだと思う)、現段階だと玲さんの悪いポイントがわからない…
その辺準備出来るならありなんですかね。
洗礼て言うとなんか騙し討ちされたみたいな響き。康太は現在ちょっと...続きを見る無理してるのか、子供が出来れば玲も家庭に落ち着くかと思ったのかもですね。
まぁでもサラリー万で2200万貰ってる人にはそれなりの覚悟と責任ありますよねきっと。
どっちの気持ちも分かります。
帝王切開でしたけど産後の回復が早かったのか、体力的にはあまり辛くはなかったですね。それよりも、ワンオペで赤ちゃんとずっといるのが辛くて、むしろ復職できてありがとう!って感じでした。
ただ、妊娠中のことや産後の回復って自分じゃコントロール効かないことばかりなので、私は運が良かったのかな...続きを見るーって気がします。
仕事は出来るんだろうけど、本当の意味での生活力が無いように思えます。
子供なんて思うようにいかないのが当たり前なんだし。
思い通りに行かないと、誰にも相談できずに一人で勝手に悩んで一気に墜ちていくような気がする。
予定通りにいくかいかないかまで考えを巡らせているとそれこそマタニティーブルーになりそう…
赤ちゃんの体調や性格、自分の体調、保育園の受け入れ状況などなど、思うようにならないことばかりだからねー。
ここは稼いでるから、保育園無理ならシッターさんでいいだろけど。
でもまあ実際妊娠してみないとそこまで思い至らないし、考えすぎたら産めないのかなぁとも思ったりw
私自身は自分で育てたい派だけど、それでも「女が育休とって当然、俺は育休取らないのも当然」という考えには逆に驚き(産休は女なんだから、育休はパパがとって?)
「康太はどう思う?」って一言言えばいいのに勝手に一人で進めようとするからビックリしているだけのように見えますが…。
男は仕事して~♪♪
そんなの古い価値で~♪♪
これだから日本はダメなんだよ~♪♪
男性も育休取得して~♪♪
女だってキャリアを~♪♪
男は授乳以外は世話できる~♪♪
手伝うって何~♪♪
当事者意識が無い~♪♪
これだから日本の男はダメなのよ~♪♪
最近こんなんばっか
そんなに稼いでるなら お金で解決出来るとこは丸投げすれば良い。
女が稼いでるからって旦那に育休取らせてやらせるのもなんか違うんじゃないの?
トラブルもなかったのに産後2ヶ月って思った以上に身体が回復していなくて働くのは無理だった。
玲みたいに子どもできる前から保活とか仕事復帰とか軽く言える人って呑気だなって思っちゃいます。
欧米では無痛分娩ですぐに退院して~っていうけど骨格や身体の作りが違うから同じようにしたらすぐにガタがくる
仕事に復帰して体も回復してきた頃に夜泣きが始まるし
パパ見知りならぬママ見知りしたら結構精神病むよ
私が産んだのに…って父親以上にダメージデカいよ
初めて聞きました!
うちは妊娠中から保活してみたものの、0歳児入園は認可x6園 & 認証x10園全滅でしたよ(涙)。
日本死ね!と叫んだ二年前が懐かしい
後になってから、喧嘩のもとになるからね。
稼ぐだけって楽だなあと思います。一千万そこそこ、仕事だけの人たち偉そうにするな!
しかし、二千万超えの稼ぎ方は本当に大変だと思う。
うちはいつも夫が傘いるよ、と言ってくれるし
洗濯もしてくれるし
産後は働き方も変えてくれました
別に収入の多い少ないは問題ではないと思うし、
そもそも年収600万円超えてるだけでも羨ましい
年収600万が羨ましいって。
自分がメインで稼いでて子どもの将来考えたらキャリア犠牲にするの怖いと思うのわかるけどなぁ…
この人だって産前と同じポジションや出世、収入が約束されてるなら育休とって自分でやりたいって思うかもしれない。
まわりで育休取らずにすぐ復帰した人たくさんいるけど、子連れで会うとすごく愛情注い育ててるなぁと感じるのでなんだか偏見すごい方もまだまだたくさんいるんだと悲しくなりました。
昔ながらの母性愛だの3才児神話だのが当たり前に言われる限りキャリア女性とそのパートナーの男性の生きづらさは変わらないと思いますが
保育士とか教育関係者でもないかぎり、自分1人の主観に基づいた育児って極端に走りがちですし
ご自身の母性に相当自信がおありのようですが、プロフェッショナルである教職関係者の子供ですら変に育った人多いですからね…
素直でいい奥さんにみえるけど…
文句いうならその間の家計の収支プランを示せと言いたい