東京カレンダー | 最新のグルメ、洗練されたライフスタイル情報
2019.12.18
『佐藤養助商店』:門外不出の技による、喉ごし滑らかな"稲庭干饂飩"
『かに物語』:ふっくらと肉厚な一本爪が2本入ったフレンチカレー
『西岡養鰻』:特製タレ付き!脂の乗った高品質な鰻を土佐備長炭で丁寧に焼き上げた蒲焼
『マルヒラ川村水産』:ご飯に載せて贅沢いくら丼!1粒1粒に旨みが凝縮された、とろける食感の北海道函館産天然いくら
『North Farm Stock』:北海道産ミニトマト使用!糖度が高く、コクとうまみがたっぷり詰まったトマトジュース
『ル・ボヌール 芦屋』:フリーズドライフルーツにホワイトチョコがたっぷりと染み込んだ新感覚スイーツ
『HAL YAMASHITA 東京』:シルクのようななめらかさ!冷え冷えトロリの新食感"ウォーターチョコレート"
うちはお互い名前にさん付けです。
違和感はないですけどねー。
「好きにすればいい」って完全に人ごと。
働くのは主人公でも、子供も含めて一緒に暮らす家族の生活も変わるってことわかってない感じ。
多少の家事負担をすれば、今まで通りの暮らしが続くと思ってるのかな。
自分の生活に影響ないように働け感、満載…
だって主婦になって家にいてほしいとも思ってなかったのでしょ?
って考えていたら、
文章の表現が冷たいだけで、ホントに「自分が好きなことをすれば」と、自分目線でなくお互い自立の目線なのかも、と思いました。
家事育児だって、提案したらあっさり分担してくれるかも…だといいなぁ…。
東カレのシリーズは売れない作家がバイト的に書いてるのか、取材がいい加減で設定にリアリティがない。
いくら仕事してた時できる人だったとしても7年ブランクある人雇うの怖くないんですかね
元は競合他社で活躍してたらしく、出産を控え退職したらしいですが、たしか6年くらいのブランクの後、転職してきました。
外資系企業ってこうも多種多様な人材がいるんだなぁ、と感心した覚えがあります。
履歴書は立派で、面接でも仕事出来そうな雰囲気で話してても、実際雇ってみるととんでもない嘘つきで基本的な事もできなかったり、チームワークができないどころか同僚を踏み台にして手柄を独り占めしてチームから苦情がでたり、勝手に出来もしない約束をクライアントにして契約取って炎上させたり。
本当...続きを見るに仕事ぶりが素晴らしい人が居たら、何年ブランクがあろうと私なら誘う。
だってできるかどうかわからない人を雇って、人件費も時間も無駄にするかもしれないリスクを取るより、ブランクはあっても基本的な能力と人柄を知ってる人に働いてもらう方が良いよ。
ゴミ捨て(という過大評価されがちな実質ただのゴミ移動)なんて、子供がいる家なら共働き家庭じゃなくても男がやっててもおかしくない。
これくらいで分担なんて先が思いやられますね。
家中のゴミをまとめて、分別して、新しい袋かけて、っていうのもやってくれたら少しは評価できるけど。
名も無い家事ではないですが、ホントに細かい分別や新しい袋がけまでしてくれたら助かるのにと思うことあります。
歩いて行くルートのほぼついでにゴミ捨て場がある。実質1分くらい?こんなの分担に入るの?
家族の問題なのに当事者意識なさすぎ
我が家は私が仕事を辞める時も再開する時も「好きにしていいよ」で、本人は一切変わる気なし。私も諦めているから何も言わないけど、このコメ欄読んで、自分の感覚古いんだなと思いました…。
反対はしないけど、夫のほうは今の生活を大きく変える覚悟はない。妻が、家事と両立できるならどうぞ、俺に迷惑はかけないでね、というスタンス。
専業主婦になりますー
やっぱり働きますー
やっぱり大変だからパートにしますー
って、生活費の折半とか家事育児の折半とか振り回される感はあると思いますよ。
しかし、この夫婦はその折半については話し合わないのかな?
多分家事育児はこのまま妻、生活費はいままで通り夫かな。
すっかりおばさんになったのは専業してたからじゃなくて自分が怠けてただけ。このままでいたくないっていうのも元同僚と会って惨めに感じただけ。仕事始めたら全てが変わると思ってそうなのが甘いという印象。
長い目で見たら仕事した方がいい
この機会を逃したらいけない
は理解できるからこれだけ言えばいいのにと思った。
が、(俺に迷惑かけないでね)が隠れてるなんて、経験者しかわかりませんね。
ウチはすぐ休むし、子供に何かあろうものなら飛んで帰ってくる。
ちょっとウザい…
子どものために動いてくれるなんて理想!
すぐ別の部署に飛ばされてたけど
怒ってケンカした。
「でも、私が仕事して稼いでいるのなら、役に立たないダンナは要らない。子どものために協力しあって子育てできないなら、そんな父親も必要ない。離婚して養育費だけ、しっかり払ってください。」
と、言ったら、反省したみたい。
インフルエンザで休んだときも、私が3日休み、ダンナが1日休んだ。
完全に50/50ではないが、まずは一歩前進と思った。
子育てに加え、...続きを見るダンナ育てもしないと(笑)
うちの会社ではあまり見かけません。毎日の家事、イベント、PTAなど、共有しているようで、男性も社員もよく休みます。外資系だからかな?
旦那さん、翔子の稼ぎが全部自分のお小遣いになっちゃうならこの反応かもだけど‥
共働きで家族の財産として生活が豊かになるなら家事だって分担するべきだよね!
旦那さんの考え方が変わって行くストーリーになればいいな。
翔子にも頑張って欲しい!
まあ家族のために一馬力で頑張ってきた圭一にとっては妥当な反応かもね。
これからが楽しみ😃
浮かれモードなのを見抜いている。逆に、フワフワ感で長く仕事を続けていけるのかを心配しているような。
初日の発熱はとても残念ですが、「これからも休むのは私だよね・・・」は勇み足かな。
家事についてもしっかり分担していけるとおもいますよ。
出勤してしまった夫と、まだ業務が開始していない妻とではどちらが休みやすいか考えたら、職場に穴を開けない妻の方かなと。
がんばって!!
この旦那さんの忠告なかったらただの空回りおばさんになってましたよねきっと
最初から仕事辞めずに共働きだったら家事分担できていただろうに、長いこと専業主婦やってたらいきなり家事分担してって言われても旦那さんも戸惑うと思う
結婚しても子供が産まれても自分の生活は変えませんでした。
「お好きに」の後の(俺は関係ない、今まで通り)の一言を読み取れず……好きにさせてくれると思ってました。
そのくせ自分がインフルに罹ると「休んでくれないのか」と、
子供のためには休めますが夫のために休もうとは既に思いません。私の時は「俺は関係ない」ですから
子供が部活休んでダッシュで帰ってきてくれます
世の夫婦はこんな感じなのです?
この旦那タイプの男性にちゃんと、お前はクズだ、と伝わるといいんだけど。
主人公は辞めたいって仕事辞めてるから、
自分の気持ちで働きたいとか専業主婦したいとかチョイスがある時点で休まなきゃいけないのは主人公なんだろうけど、突き放し感がすごい