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2019.12.26

出世欲☆ガール Vol.1

出世欲☆ガール：「仕事は給与をもらう手段」定時帰りの24歳OLが直面した、厳しい現実

#小説
#キャリア
#友達
No Name
...
無断でメンバーに入れといて雑用しか与えずに9時まで残業させて評価なし！酷い会社。
2019/12/26 06:5799+返信する
No Name
...
それが、結構意外とある話ですよ😅
2019/12/26 07:2028返信する
No Name
...
誰でもできる仕事を、誰でもできる時間で、誰でもできる質でやったところで評価されるわけなし。ひどいのはそれで評価されると思う考え方。
2019/12/26 09:2536返信する
No Name
...
誰でも〜を完遂できるって実は凄い能力でもあるんですけどね。
だって誰も、誰でも出来る仕事はやりたがらないので。笑
2019/12/26 11:1556
フムフム
...
聞かれたこと以上の提案をちょっと足したり、経過を聞かれる前に報告するだけでも、相手の反応は違ってくるけどなぁ…
誰でもいい仕事でも、結果的にわたしに頼んでよかったと言われると嬉しいです。
2019/12/29 14:535
No Name
...
無断でメンバー入れられるのは嫌だなあ
私も残業したくないと考えるタイプなので笑
最低限仕事やることのなにがいけないんだろう。
2019/12/26 10:2561返信する
No Name
...
だったら、断ればいいんですよ。
アサインされたけど、家庭の事情で残業はできないですって。

いわれたから引き受けて、連絡もなしに会場に来ない　そら仕事できんていわれるって笑
2019/12/26 16:2439
No Name
...
残業は仕方ないにしても、やることがないのに待機してて、みたいな残業はやだな。
2019/12/26 10:5093返信する
No Name
...
仕事に対する温度感って本当に人それぞれだから、そこで勝手に劣等感を抱いたり仲が悪くなったりすることありますよね。みんなに出世欲があるわけじゃないからややこしい。
とにかく、梨沙が今後どうなるか楽しみです。
2019/12/26 05:1999+返信する
No Name
...
私、出世欲なんて皆無でむしろ専業主婦希望だったのに、寿退社したあとお気楽な感じで家の近くの会社に就職したら、それから数年後、転職したりであれよあれよと出世してます。どうなるかわかりませんね。
2019/12/26 05:2554返信する
No Name
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本当にそうですよね笑
出世したい人が仕事頑張って、出世興味なかったら定時退社でいいじゃんって真面目に思います
2020/01/09 19:481返信する
No Name
...
あと8時間頑張ればいいだけって言い聞かせてるところ、私のことかと思いました。ｗ
2019/12/26 05:0999返信する
No Name
...
私もです！ｗｗ
私の分まで、リサには頑張ってほしい。
2019/12/26 05:1323返信する
No Name
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わたしは頑張らないと決めてるので、8時間座ってるだけって言い聞かせてます。
2019/12/26 22:223返信する
No Name
...
ちょっとリサの気持ちが分かるかも？
課長に指示されて会議の資料を工夫して作ってるけど、会議が成功しても部長から褒められるのは課長だけだし、課長も全部自分一人の手柄にしてるしね。
一言、ありがとう次も宜しくみたいな言葉を掛けてくれるだけで頑張ろうって気持ちになれるんだけどなー
2019/12/26 07:0685返信する
No Name
...
でも、じゃあ手柄を独り占めしていいから課長になって言われても絶対に嫌だけどね。
2019/12/26 12:5014返信する
No Name
...
そう、一言ね〜
私は単純だから、一言あれ良かったよみたいな言葉を掛けられると張り切っちゃうんだよね。
自分の仕事が認められたと言うかね。
何も言われないのは寂しいかな。
2019/12/26 14:1730返信する
No Name
...
ありがとうとか言葉だけならいらないかも…
残業代とかこの年次だったら時給1000円代だと思うし1時間残って1000円代しか貰えないなら帰って上司の監視のない女子会や飲み会買い物といった自由な時間が欲しいです笑
2020/01/09 19:510返信する
No Name
...
3時間同席する必要があるのでしょうか？元データが必要なら、翌朝、必要なモノを言ってもらい、次のミーティングまでに準備して希望者に渡しておけばいいような？私には、同席する必要があるとは思えません…。
2019/12/26 09:1764返信する
No Name
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21時までがしょっちゅうなんて辛いな〜。無駄な残業は減らすようスケジュール管理するべき。体調管理も仕事のうち。
2019/12/26 09:5844返信する
No Name
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メールでいいよね
2019/12/26 12:2633返信する
No Name
...
わかる。わかるわ。
私も梨沙と一緒。
確かに仕事なので、するのは当たり前だが、周りから何のリアクションもないと、寂しいよ。
給料は上がらないのに仕事ばかり増えて･･･
向上心を持続するなんてムリだわ。
2019/12/26 07:5229返信する
No Name
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なので私は皆の頑張りっぷりを、できるだけ言葉にして誉めるようにしていますわ。上司でも新人君でも、気にして見てると、皆さん誉めポイント満載ですね。
2019/12/26 08:5638返信する
No Name
...
ステキな心がけですね！
私はどうしても人のダメな部分にばかり目がいって悪く思ってしまうので、良い部分を見つけて褒められるようになりたいです！
2019/12/26 10:4912
No Name
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そんな上司がいれば良いけど、「わたしだってやってるでしょ」というような上司もいます。
ぜひ、全国の管理職の方々に研修していただきたい！
2019/12/26 10:538
No Name
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年収ウン千万以上とかバリキャリ女子より、この主人公のような普通のOLの方が現実的。
（仕事に対するやり甲斐や意欲は別として）
知識身につけて専門職に就いたはいいけど、「こんなハズじゃなかったー！」ってこともあるし。
イヤなら辞めれば？って意見もありそうだけど、そんな簡単にはいかないよね。
2019/12/26 09:2728返信する
No Name
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12月に去年のリップ使ってるのがだらしなさと微妙や不潔感出しててすごい絶妙な表現
仕事に意欲ない人は何故か使い古しの安いリップをポーチに入れてるって本で読んだの思い出した…
大掃除の時期だし自分も持ち物見直して綺麗にしようと思いました
2019/12/26 05:2019返信する
No Name
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使えるものは使ってもいいでしょ笑。
そんなことでだらしないとか言われるんですね〜
2019/12/26 05:4299+返信する
No Name
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私も使ってるわ😅
2019/12/26 06:3741
No Name
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口紅とかリップクリームって2年間が消費期限らしいのでそりゃあもう使うでしょ。みんな去年の使ってるよねえ。
2019/12/26 07:4949返信する
No Name
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仕事に意欲のない人の中には逆に無駄に新しい化粧品でいっぱいのポーチ持っている人もいますよ。
使えるものは使い切ることのどこが悪いのかわかりません。
2019/12/26 08:1051返信する
No Name
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えええ…2年が消費期限なのに使い切らないで、すぐ新しいの買っちゃうんですか？
物をずっと大事に扱えない人なんですね。物を粗末にする人って人も粗末にしそうな印象を受けます。なんかどう育てられてきたの？って思います。
あと金遣い荒らそう。
2020/01/09 19:540返信する
No Name
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梨沙、仕事は最低限だけこなして給料さえもらえれば…と言うのは現状の自分に対する言い訳だよね。
本音はもっとイキイキ働きたいんだよね。
だから、割りきれなくてモヤモヤするんだよね。
今後、見て見ぬふりしてきた自分にどう向き合うかが楽しみだー。頑張って！
2019/12/26 10:4316返信する
No Name
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出世欲向きだしな人は苦手だけど、出世なんて考えずに無難に仕事こなしてる人も、あまり良い印象はもたないな。
考え方は人それぞれとわかってはいますが。
2019/12/26 06:0112返信する
No Name
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社員全員が上昇志向の会社というのも、ある意味危うさを感じてしまうんですよね…。
社内に無難に仕事をこなす、という人も少数いる方が何だか健全な気もします笑。
熱くなりすぎたときにブレーキが掛かりそうな気もするし。
ま、かといって梨沙みたいのもどうかと思いますが笑。
ネットニュースとかLINEするくらいなら、資格の勉強でもしていれば良いのになと思ってしまいました。そうしていれば、会議で怒られることもなかったかも笑笑。
2019/12/26 07:4710返信する
No Name
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おっしゃっていること凄くわかります。アリの巣でも働きアリばかりにすると秩序が壊れて巣が崩壊するって話聞いたことあります。怠けアリも必要悪だって。組織が大きければ大きいほど多様なモチベーションの社員でうまく回っていくのかもしれないですね。
2019/12/26 08:136
No Name
...
出世欲☆ガールというタイトルがださいですね
2019/12/26 08:3511返信する
No Name
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10年前の漫画みたい。
2019/12/26 09:184返信する
No Name
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つのだ⭐︎ひろ
2019/12/26 13:137返信する
No Name
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ダサ★かっこいい
2019/12/26 18:160返信する
No Name
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ダイアモンド⭐︎ユカイ
2019/12/28 14:141返信する
No Name
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誰でもやってることしかやらないから注目もらせないし給料も安いだけでしょ。
言われたことの中で頑張るのなんてお金もらっている以上当たり前。工夫して考えて、与えられたこと以上のことやらなきゃ評価されるわけないやん、給与原資なんて限りがあるのだから。
2019/12/26 09:247返信する
No Name
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梨沙、がんばれー！
2019/12/26 05:506返信する
No Name
...
誰も私をみてくれない感謝してくれないって
他人の評価が1番なんですね
感謝されない
みてもらえないのは
それなりの仕事しか出来てないのでは？
だから達成感もなく自己肯定もできない。
成長を期待してます
2019/12/26 07:306返信する
No Name
...
わたしも若い時はそうだった。この主人公は経験がないんでしょうね。
若い時に管理系の部署に配属されて、誰も感謝しないし、感謝されてもサポートのお姉さん的な感謝だし、やりがいないなぁと思ってました。
何年か現場に出るようになってから、管理系の部署のありがたさとダメなところが見えてきて、今なら、管理系部署のスタッフには機転の良さが大事なことがわかります。
2019/12/27 07:400返信する
No Name
...
あ！本日のパワハラ発言み〜つけた♡
将来のお局、パワハラで左遷される上司にならないように気をつけてね〜♡
2020/01/09 19:550返信する
エンジニア
...
入社10年以上経過してますが、まさに今回の梨沙みたいな気持ちです…
会社に行く前から帰りたくて仕方ない人が多いって、日本の労働環境自体が問題じゃないかと思いますが…彼女はこれから出世欲出していくんですよね。モチベーションを上げるヒントを探っていきたいです。
2019/12/26 07:536返信する
No Name
...
こういうお仕事系のお話は共感しやすいし、楽しみです！
最近お仕事系の連載増えてきましたね！
2019/12/26 08:335返信する
No Name
...
そもそも営業時間終了後にやる会議に週２回も21時まで残らせるなんて、勝手にアサインしといてひどい話ですね。
他の人たちは自発的にその会議に出席したい人たちなのだから、他部署との調整とかも倉田さんにやらせるべきじゃないよね。
なにげに調整業務って一番骨が折れる面倒な仕事のわりに、誰からも感謝されない縁の下の作業だから…
2019/12/28 00:153返信する
No Name
...
この考え方じゃないとやってられない事たくさんあるよね
それもまともな給与ならまだしも、何でこんな安いの？って。
辞めたいけど、生活の為には簡単に辞められないし。
2019/12/26 09:202返信する
田舎者
...
こりゃ、スイッチが入っちゃったよ。😁
2019/12/26 06:481返信する
No Name
...
すごい上手な描写。今後の展開に期待です！
2019/12/26 10:381返信する
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