東京ワーママ戦線 Vol.8

「ずっと、言いたかったことがある…」夫からの予想外な一言に、ベッドルームに駆け込んだ妻

共働き営業
...
関西在住で夫と私の年収は2人合わせて1千万くらいです。
私の会社は日系の古い金融機関なので、マネージャークラスが大体奥さん専業主婦のおじさんばかりです。先輩が結婚報告をした時に「もう営業できないね。旦那さんが養ってくれるよ」なんて言われたそうです(笑)女性活躍推進!と20代をどんどん営業に出すのはいいものの、結婚後フォローなしの使い捨て状態。営業はやめていく人が大多数です。我が家の場合は夫婦どちら
も高給取りでないので共働き必須ですし、私の方が稼ぎがよくても全然構いません。転職を検討していますが、やっぱり共働きでバリバリ稼ぐなんて子供ができた場合は夢の話なのかなぁなんてこのコメント欄を見ていて思いました。
2019/09/25 23:028返信する
No Name
...
1歳の子供がおり、私も夫もフルタイムで仕事してます。
柔軟に働ける会社で、夫婦ともに激務ではありませんので、家事育児分担して回せます。
コメ主さんも納得いく働き方に出会えますように!!
2019/09/26 06:597返信する
コメ主
...
ありがとうございます!共に頑張っている方がいると知るだけでなんだか救われますよね^_^働き方を変えられるような職が見つかれば良いですが、営業は厳しいのかなーなんて悩んでます
2019/09/26 12:155
No Name
...
昭和頭の上司に時代錯誤なお気楽専業主婦の会社に未来はありませんな。お気の毒に。
2019/09/26 07:201返信する
No Name
...
育児そんなに足かせになるのかな?
この物語、お子さんの様子とかあまり描かれてないから殺伐と感じる。せっかくワーママなのに。
うちは、夫正規私アルバイト(正規の頃もあった)でやっているが、夫が配置替えで出勤時間に余裕があった時、子供と手をつないで登園した1年間が幸せだったと今も言う。
家事分担もとりたてて話し合った記憶は無いけど、料理は得意な私がしているし、夫はそれ以外の家事はできるだけ手伝ってくれ
るし、発熱で学校の保健室からのお迎えコールも行ってくれたことある。
子育ては有限。そのことで夫婦が険悪になったらせっかくこの家に来てくれたわが子が可哀想。
2019/09/25 23:109返信する
No Name
...
久しぶりにコメ欄ヒートアップしてる!
これが見たかった!
2019/09/26 00:022返信する
No Name
...
07時台のワガママコメントの人はお仕事でしか得られない達成感とかやりがいとかそういうの味わったことのない人達なのかしら。
2019/09/26 07:132返信する
営業出始め世代
...
私含めちょうど今のアラサーの人は、女性を営業に積極登用し始められた世代かと思います。営業に出されたはいいが、その後のキャリアを長期スパンで考えてもらえず、結婚後会社に居場所がなくなる(やめるよね?という昭和頭の上司が多い)ことは日系の古い企業には結構ある問題んじゃないかと思います。

翠は居場所があって羨ましい!
2019/09/26 12:254返信する
No Name
...
ね、今の若い現役世代はチャンス恵まれて羨ましいわ。
2019/09/26 14:252返信する
コメ主
...
本当そう思います!20代でも、前半と後半では全然違いますよね。。後半組はどうしても出産適齢期と会社の過渡期がぶつかるので、ロールモデルもいないし上司もどう扱えば良いか分からないしって感じですよね。
2019/09/26 19:032
No Name
...
パートナー、収入、家庭、子供、キャリア
自分の望むもの全て手に入れようとするのも理解出来ます。が、自分の能力そして置かれている環境のバランスが取れていないと無理なのではないかと思います。
自分を見極めて取捨選択が必要なのでは?
2019/09/26 12:443返信する
No Name
...
可能な見通しがついても、後出しで全然違う状況にさせられる場合も多いよ。
2019/09/26 14:232返信する
No Name
...
この翠さんて、仕事、結婚、出産、ワーママ、全てがキラキラする為のアクセサリーみたいにしようとしてる気がしてならない。自分も結婚して3年位まではそんな感覚だったけどね。時短は減給はあるけど大手の福利厚生はやはり大事だし、慣れない家事育児、私生活を考慮したら私なら腰掛け的な業務は大歓迎よ。その分今の仕事以外で稼げるようにしているからそう思えるのだけど。
2019/09/26 20:300返信する
にゃー
...
どちらの気持ちもわかるなぁ。私も子供2人抱えて仕事してるけど、たまになんでこんなに頑張ってるんだろう。もう辞めちゃおう。いや、ここで辞めるなんて私じゃない!とか心がぐちゃぐちゃなときあります。
夫や子供に捧げる人生と自分だけの人生があるのが既婚女性だと思うから、仕事で自分だけの人生を確立する人、ボランティアで確立する人、専業主婦で確立する人、色々な形があると思う。
2019/09/27 08:271返信する
No Name
...
40代独身女で建築設計の仕事をしています。

勤務先に時短勤務の方は多数おり、子供が小さいうちは子供絡みの急な早退、欠勤は仕方ないことと受け入れてます。

仕事柄、土日に家族同伴で打ち合わせにくるお客様が多いのですが、共働きのご家庭のお子様はすぐに大きな声を出したり、おもちゃにあたって大きな音を出す傾向にあります。

始めはお子様の個性なのかな?と思っていたのですが、かなりの確率でそのような場面に
遭遇するので、もしかしたら子供なりの「もっと私にかまってよ」というSOSなのでは?と最近思い始めています。

ちなみにお子様と接する時間が長い家庭のお子様は情緒も安定しており、静かに絵本を読んだりお絵描きをしたりしています。

奥様が働く理由は色々あると思いますが、子供が寂しいと感じるのであれば仕事は少し控えるべきだと思います。ましてや自身の承認欲求を満たすだけならなおさらです。
2019/09/28 14:365返信する
Appstore logo Googleplay logo