東京カレンダー | 最新のグルメ、洗練されたライフスタイル情報
2018.11.02
『佐藤養助商店』:門外不出の技による、喉ごし滑らかな"稲庭干饂飩"
『かに物語』:ふっくらと肉厚な一本爪が2本入ったフレンチカレー
『西岡養鰻』:特製タレ付き!脂の乗った高品質な鰻を土佐備長炭で丁寧に焼き上げた蒲焼
『マルヒラ川村水産』:ご飯に載せて贅沢いくら丼!1粒1粒に旨みが凝縮された、とろける食感の北海道函館産天然いくら
『North Farm Stock』:北海道産ミニトマト使用!糖度が高く、コクとうまみがたっぷり詰まったトマトジュース
『ル・ボヌール 芦屋』:フリーズドライフルーツにホワイトチョコがたっぷりと染み込んだ新感覚スイーツ
『HAL YAMASHITA 東京』:シルクのようななめらかさ!冷え冷えトロリの新食感"ウォーターチョコレート"
また一波乱ありそうだ!
職場で誰が妊娠しようが休職しようが、どうでといいじゃん。辞める人、転職する人全てに冷たくなる訳?意味わからん。社員3人位のベンチャーの社長ならともかく。。何様なんだろう?
徳永視点から見たら、確かにないよなぁって思っちゃう。徳永は千華の事情やプライベートのゴタゴタ知らない訳だから。
この話のような順番が違う、保育園確保などの計画妊娠が上手くいかなかったなどなど。
しかしたとえちゃんと結婚後、また計画成功とかだったら迷惑かからないんだよって単純な話ではない。強度の悪阻や切迫流産早産、腎盂炎…妊娠中のトラブルは数多く妊娠してから出産まで何も問題なくすんなりでした〜なんて人私の周りに1人もいない。
どんな事情の妊婦さんも職場や大きな意味では社会の中で要...続きを見るらぬ気づかいをしないで済む世の中になってほしい。
なんにも考えてない人に迷惑かけられるのではやはり気持ちの面が違う気はします。
すごい気配りして、すごい仕事頑張ってるしっかりした人が妊娠して、やっぱり周り「あ、これから1年以上使えない人ね」「気遣うわー」みたいな感じだったよ
色々気配り出来る子が妊娠した時には周りが率先してフォローしてたよ
今までの恩返しだって
低賃金の底辺の職場だけどね
本人曰く、今までニコニコして根回ししておいて良かっただって
腹黒くて人間らしくて女性社員から人気だよ
仕事諦めたくないなら里帰り出産なんて考える余地も無いし、都内で無痛分娩でサクッと産んで仕事復帰でしょ。今から託児所探しだよ。
想定外な事を職場に持ち込めば祝福されなくても当然だと思います。既婚の方なら祝福しますけど。。。
想定外どころか、上司への結婚の報告と同時に2年後の4月に出産宣言をし、予定通り産んで、職場復帰と同時に3年後第二子宣言をして産んだくらい計画出産だったけど、それでも大変だったよ。
同期も、2児のお子さん、どちらも計画出産でした。
だからこそ優先順位付けが必要。
けじめの意味でもこちらから出向いてあいさつするべきという感じでお母さんの気持ちも分かるけど😂
いくら忙しくても千華に対する優先順位が低すぎるのが気になる。
なんかデートしてた時も、ドタキャンどころか無連絡で来ないとか。
いくら忙しいとは言えトイレに行く暇ぐらいはあるんだろうから、トイレに入って、やっぱり今日はいけないって言う電話位できなかったのかな?
結局彼にとって1番大切なのは自分自身なんじゃない?
仕事だって会社のためではなく、結局は自分の生活のためにやってるんだから。
不妊ってことになってるけど本当の離婚原因ってなんだったんだろうね
毎回5回以上、両腕に刺したり抜いたりされて、
最終的にベテランぽい看護師さんがきて、やっと点滴がセットされます泣
私の周りでもちらほらいます。
珍しい話ではない。
やっと悪阻の時期が過ぎたと思ったら、
切迫早産になり出産までずっと入院(これも人による)、
やっと出産したと思ったら、
昼夜休み無しの育児に突入!(これは、ほぼ全員)
ってなります。
仕事とはまた違う次元の苦労が続きます。
子供かわいいからがんばれるけど。
代わりの人入れれば良いだけだし、理解できない。。
完璧って思ってた人が実は私生活だらしなかったんだ…ていう残念感とか、仕事が滞る不安とか、でも今までお世話になったしおめでたいことだから優しくしなきゃっていう気持ちがごちゃごちゃになってるとか。
態度に出しちゃうのは幼いけどね
私もブドウしか食べれなかったし点滴もした。おまけにその時期に遠い実家の法事もあったけどとうてい無理で欠席した。
吐き気は当然襲ってくるし制御不可能だから仕事にならなくて、他の人に急遽代わってもらって病院に行ったこともある。
職場復帰してまもなくクビになった。アルバイトだったし手放したくない仕事でもなかったからまた子育て落ち着いた頃再就職...続きを見るした。
つわりなど妊娠って個人差あるし同じ人でも妊娠ごとに違うのだが、本人の努力とか根性とかでやり過ごせるとかの問題じゃないから、真面目に仕事と両立しようとしている妊婦さんは傍から見ているよりずっと大変。
そんなことで潰れてしまう会社なら元々いつかなくなっています。
赤ちゃんの代わりはいないし、ママの代わりもいないから体を大切にしなきゃ。
つわりの辛さは自分ではどうしようも出来なくて、努力や改善とは無縁の世界…。
周りが気遣ってくれているのも理解しているし、しんどいのに来られた方が迷惑、自分の体調を最優先するのが当然なこともわかっているけれど、妊娠した人がいるからって人員の補充がある訳ではないし、周りの人は私がいつ休むか分からないのでほとんど休暇も入れられない。
引継ぎも少しずつきちんとしな...続きを見るければ切迫などである日突然入院する可能性もあるし、もっと言うと出産まで無事に全て終えられるかも分からない。周囲も喜んでくれる気持ちと不安な気持ちが入り混じっているのが分かるので、どういうトーンで引継ぎすればいいのかも迷ってました。