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2018.10.26
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私はどれか1つあればラッキーなんて考えたくないし、改善すべきは改善すべきと言い続けたいです。
妊娠するタイミングさえ気を付ければ、4月から新しい先生と交替でき、復帰するときも特に引き継ぎなく、復帰できるので....
この話を読むたびに胸が痛くなります。
そもそも年度跨がないように子供って狙ってもできないよね、妊娠ってそんなタイミング良くいかない。まして子供複数ってなると尚更。
それに養護教諭や家庭科等専科だったり1人職の人は休みにくいし産休とかも気を遣う。理解ない人は一定数いるし、陰で色々言ってるのとか聞いてても本当嫌になる。
1人保育園の送迎で時短勤務してる先生、...続きを見るそんな悪くないしすごく働いてカバーしてくれてるのに、色んな人にたくさん頭下げて無駄な職会をそーっと抜けるのも辛そう。権利なのに。「すいません、すいません」って妊娠出産子育てってそんなに社会に悪いこと?!
教員でさえこうなのに、一般企業はもっと休みにくいって聞いて信じられなかった。こんなんじゃ働きながら出産、子育てなんて無理だよ。
でしょうね
やはり
逆
部下の態度なんてどうでもイイっていうか、痛くもかゆくもないと思うんだけど…。。
結婚だけなら皆から祝われたかもしれないけど。
私はそう体も強くないし全部できない。夫とも話して子どもは無理と作りませんでした。
子供作ってゆっくり育てる環境って、贅沢なのかな…
デキ婚の人はできたところから始まるから、後からこういう色んな役割ややらなきゃいけないことの多さに気づいて、耐えきれなくて離婚する人が多いということかな
悪阻休暇ないと仕事は続けられないよ
この物語のように、不妊の友達、病気の義母、感情を顔に出す部下‥。
人は皆それぞれ事情もあるからいちいち相手のリアクションを気にする必要は無いし、逆に相手を慮ることも出来る。それが今の千華に与えられているミッションなのでは。
最愛のショーンが理解と思いやりがあるだけで充分心強い。
そりゃご両親には、順番が逆で親戚に言うの話を恥ずかしいと言われたらしいけど、会社もそうなの?って言う位だったし。
まあ、仕事を引き継いだ後輩はバタバタしてたけど、結果的にはおめでたい事だからね。
なんでこの人はここまで、周りから叩かれてるんだろうな。
確かに、妊娠したら周囲の負担は増えるけど、千華みたいに今までたくさん職場に貢献してきた人の負担は、みんなで背負うのが当然だし、産後も戻ってきてほしいって思うけど。
女性が活躍できる社会を、と言いながら現実は違いすぎるよね。仕事も夫婦も子供も家庭も、女がいないと回らないのに、未だに女への風当たりが強い社会だと思う。