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2018.10.26

想定外妊娠 Vol.8

“結婚”と“妊娠”の順序が、逆なだけなのに。信頼していた男の態度が180度豹変した日

#小説
#キャリア
No Name
...
妊娠・出産・育児があるから、男女平等にならないんだよね。医大ですら入試で差別するくらいだし。そして、保育園故意に落ちて延長できるなんて制度もおかしい。
優秀な部下に仕事丸投げなら、もし部下の性格が良くても辛い場面では恨みたくなりそうなものだけど。
2018/10/26 06:4511返信する
No Name
...
私も育休延長ねらいの保育園希望者のニュースには苛立ちます。そういう人、テレビのインタビューでも、職場復帰先の部署で時短が取りにくいとか。延長ねらいの人達には、給付いらないと思いますよ。 しっかり保活した身としては。
2018/10/27 00:324返信する
オジ
...
わたしは40歳まで仕事中心の日々で、妊婦さんが悪阻で早退したり休んだりするのをフォローしてきた側なので、フォローされる側にはその気持ちを汲んで欲しいとは思っていました。
そして40歳になり、結婚してすぐ妊娠。悪阻がほとんどなく忙しい時期だったこともあり、営業的な仕事を妊娠前と変わらずこなしていました。自分としては健診でも順調だったし、無理もしていないつもりでした。
なのに、結果流産。母体に無理があったんだと思います。本当につらい。遠慮しないで、命を宿している自分の身体を大事にすればよかった。だから肩身の狭い想いで働いている妊婦さんは、何が一番大切かをよく考えて、覚悟をもって意思と権利の主張をして欲しいと思います。
経験のないひとに全て理解してもらえることはありません。融通をきかせてもらえることに感謝すべきですが、必要以上に気を遣いすぎて、大切なものを失ってしまったら取り返しがつかない。
2018/10/26 09:4326返信する
No Name
...
仕事で無理をしたから流産したって書いてますけど…初期流産する確率、40歳で4割、42歳で5割ですよ。仕事関係なく、流産しやすかったのではないでしょうか？
2018/10/26 12:273返信する
No Name
...
それまで仕事中心だったって書いてるじゃん。
なんでそんなことわざわざ言うかなぁ…
2018/10/26 12:4418
No Name
...
いや、仕事中心で流産多いですよ。30くらいでも、働いていて切迫早産とか流産わりといます。やっぱり妊娠したら母に専念して仕事は一時期は他の人にまかせる。それが一番。
半端にやる気みせるほど迷惑なことない。
2018/10/26 14:475
妊娠経験ありませんが
...
もし、自分が流産してしまったら
そんな風には考えられるでしょうか？
もし、もう少し体のことを気遣って無理しなければ、流産しなかったかもしれない
と、私だったら考えてしまうと思います。
確率がどうのこうのではなく、
そうなった時に自分を
少しでも責めなくて済む選択を。
という事なのではないのでしょうか？
2018/10/26 15:2811
No Name
...
きっとこのコメ主さんはあなたのせいじゃないよ！って慰めてるつもりなんじゃないかなぁ。ってこのコメント読んで思った。
2018/10/26 23:213
No Name
...
そうかもだけど、
仕事頑張りすぎたからより
年だから仕方ないって言われた方が辛いよ
伝え方ってあるじゃん…
2018/10/27 00:116
No Name
...
妊娠しても、一定数は流産するのは仕方のないことだし、事実です。それを、自分が気を付けなかったから、みたいに責める人がいるからでしょ。

妊活するからには、流産も覚悟しないといけないのが現実です。
2018/10/26 14:366返信する
12:44さん
...
あなたもなんでそんな事、わざわざ書くかな〜
2018/10/26 15:050返信する
No Name
...
え、なんで?！矛先私？びっくり。
2018/10/26 15:5820
No Name
...
専業主婦でも流産、全然います。

妊娠中に仕事してると流産する確率が高まる、なんて事実があったら、法律で制限されるだろうなあ。

そんなの証明されてないから、みんな臨月まで働いて産休とってる。

悪阻が辛いから休みたいっていう、別の問題はあるだろうけどね。
2018/10/26 15:174返信する
No Name
...
ほんとほんと。
若くても年取ってても、妊婦は安定期入るまでは無理しちゃダメ！！
高齢になると特にね。
2018/10/26 16:165返信する
No Name
...
流産する確率を知っておくのは大事だよね。知らないですごい喜んでたのにダメになったら、そりゃショックだし自分を責めちゃう。

情報を載せてくれて正解です。
2018/10/26 19:503返信する
ゆみ
...
でもなんかこれは、、、本人が遠慮がちというか負い目あるみたいに意識してるから全力で祝えない気がする。体調はもちろんあるだろうけど、本人が覚悟決めてはっきりと報告してくれれば納得できるし助けようと思うんじゃないのかなあ。迷惑かけるのは事実なんだし。
2018/10/26 23:410返信する
No Name
...
妊娠しての産休なんて数ヶ月の期間があるんだから都合つけれない会社の運営に疑問。
退職だって14日前に言えばOKなのに。
普通に生活してて交通事故に遭う人だっている。個人事業主じゃなければ何とかなるって言うか何とかなるような体制じゃなきゃダメでしょ。
2018/10/26 23:274返信する
No Name
...
だよね～
誰か１人欠けてもフォローできる人がいない企業なんてダメだってホワイト企業の人が言ってて目から鱗だった！
ここにもホワイト企業の人発見！！そういう企業増えて欲しいな
2018/10/26 23:302返信する
No Name
...
ここのコメントを読めば、少子化が進むことはあっても解消すれことが絶対にないことがよくわかる。妊娠適齢期の女性の当事者のコメントにこれから３人位生みますみたいなのが一つもありません。それどころか、妊娠、育児は迷惑、キャリア優先という考えが多数だったことにも納得です。
2018/10/26 20:0411返信する
No Name
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目の敵にしてる人いるしね。。
2018/10/26 22:084返信する
No Name
...
おめでたを喜ばなきゃいけないようなコメントも多いですが、千華の言葉にもあったように、反応は人それぞれっていうのが、正しいんじゃないかなぁ。
私だって、おめでたいことだとは思うけど、仕事やその他もろもろで関係がある人だったら、やっぱり手放しでは喜べないときもある。だからって、欲しくてもできない人もいるんだからSNSでの報告は控えましょうっていう流れも変な話だとは思うし…。
まとまってないのに、コメントしてすみません…。
2018/10/26 06:2853返信する
No Name
...
SNSでの報告も控えるとなると、何も投稿出来なくなっちゃいますよね。。SNSに気を使い過ぎな気もします。。。
2018/10/26 06:4518返信する
そうそう
...
気軽に投稿できるのがSNSなのにね。本末転倒
2018/10/26 14:594
No Name
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思うところは人それぞれでも、表面上はおめでたいこととして振る舞うのが大人。
2018/10/26 07:1246返信する
No Name
...
反応が人それぞれというのは納得です。

妊娠はおめでたいというのは殆どの人が理解している。しかし悪阻等の体調不良で会社をしょっちゅう休まれた時に妊娠出産の経験がある女性はお互いさまと思うだろうが、独身女性にとってはお互いさまとは思わないと思う。子供の病気で遅刻早退する女性を見ても独身女性はお互いさまとは思わないと思う。
だからといって表立って攻撃することはなく、大人の対応をしているので会社は成り立っている。

これは永遠のテーマですよ。
2018/10/26 07:1461返信する
No Name
...
仕事でも、結婚、出産、育児にしても、どんなことでもその場に立って見なければ、実際には分からないことの方が多いんですよね。
でも経験したからって、皆んな全く同じ条件ってことはないわけで、要するに本人にしかその辛さや苦労はわからない。

でも殆ど人は理解はしなくても、自分の範囲内で思いやることはできます。
その気持ちをどんな状況でも持っていられるかと言えば、難しいところなんでしょうね。

もっと他人を思いやる気持ちを持続できる、余裕が欲しいです。
2018/10/26 08:1023
No Name
...
妊娠だろうと病院だろうと介護だろうと、やむを得ない事情で誰かのせいで忙しくなってうわー…って思っても表に出さないのが社会人だと思います。そこからどうすべきかを考えます。あからさまに態度に出すってどんだけガキなんだろう。
2018/10/26 08:0632返信する
No Name
...
まず、急な業務の負担が予測され我が身の保身を考え迷惑という思考になるんでしょうね。
なにも妊娠以外でも突然事態は起こるんだから、その都度柔軟に対処する力も養えることなのに。
2018/10/26 08:4413
No Name
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仕事負担する側も、周りからは見えないだけで何か家庭事情があったかもしれないじゃん。
やってもらって当たり前って姿勢はまた違うしね。自然と助け合えるような余裕のある業務負担ができる会社が増えてくれるといいな。
2018/10/26 11:1510
No Name
...
本来ならおめでたい事で祝いたい気持ちはあっても、一部の妊婦様から受ける高圧的なハラスメントや業務負担増。
そんな中で祝福まで強要されるのは、どうなんでしょう？
2018/10/26 12:336
No Name
...
私も妊婦だけど、誰にでも祝ってもらって当たり前とは思わないですよ。色んな事情の人がいる中でそんな親しくない人とか知らない人にまでおめでたいを強要したい訳じゃない。
勿論、祝ってもらったり街中で嬉しい言葉をかけて頂ける時は嬉しいけども。ありがとうって嬉しく思うだけ。
なんで祝わないのよ?！とは思わない。
2018/10/26 21:136
No Name
...
その時の自分の状況によっても、受け止め方が変わりますよね。
自分が幸せで楽しい時は素直に喜べるのに、例えば彼氏と別れたばかりとか、家庭内が不仲だったりとか、身内で誰かが亡くなったばかりとか、そんな状況で他人の家庭の幸せを喜ぶってなかなかできないですよ。
私もそんな時があって、気持ちが平穏になってから自分の大人気なさに気付きます。
2018/10/26 10:1811返信する
No Name
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こっわ～～～
妊娠する前に仕事辞めておいて本当によかった～
2018/10/26 20:191返信する
no name
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妊娠が迷惑なのでは無く、妊娠によってもたらされる結果が人に迷惑をかけることもあるということだと思います。
2018/10/26 19:096返信する
No Name
...
妊婦自体が迷惑なんじゃないって言ってくれてよかった。存在否定されたら辛いもん。
妊娠がきっかけで起こる色んなことが周りの迷惑にならない世の中になっていきますように。
2018/10/26 20:181返信する
ルナ
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少子化まっしぐら
生きづらい世の中ですねー。
2018/10/26 19:254返信する
No Name
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まあでも、実際迷惑ではあるんだよね。仕事の場では。現場の人間ではなく会社そのものが制度としてどうにかしないといけないけど、産休育休中だけの期間で能力値が高い人を派遣でいれるのも難しいし。それと、結婚と妊娠の順序云々はまた別の話だけど。
2018/10/26 10:021返信する
No Name
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本当にね。制度整ってない会社がいかに多いか浮き彫りになりましたね。
2018/10/26 19:253返信する
No Name
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部下の態度はデキ婚じゃなくても同じじゃないの？
姑もデキ婚自体というよりは、その辺だらしない女ってことがいやなんでしょ？
逆に全部デキ婚のせいにしてるような
2018/10/26 19:232返信する
No Name
...
結婚して妊娠だと周りも素直に祝いやすいと思うけど、妊娠して結婚だと自己管理できてないという印象も否めないです。
本当はお祝いできるといいんですけどね。
仕事とかで、カバーしなきゃいけない人にとっては嫌だと感じる人も多いと思います。
それまでのその人の人柄や仕事ぶりで、周りの反応も変わるのかな。
2018/10/26 18:404返信する
No Name
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迷惑かけて当たり前って思わないで〜とか非常識な妊婦さんがいる〜みたいなコメントの返信で あなたもそうやって生まれたんじゃないの⁈ みたいなのよく見るけど全然共感できない…
2018/10/26 17:154返信する
No Name
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そっかぁ…
2018/10/26 17:593返信する
No Name
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ここのコメント欄には妊娠が嫌いな人がいて、色んなコメントに当たってまわってる。という印象。
自分の考えのスレッド立てたら良いのに。
人のコメントにわざわざ突っかからなくても、、
2018/10/26 15:157返信する
No Name
...
本当にね。不要なまでに攻撃的な人いるよね。気分悪いわ。あんまりひどい書き込みは、運営削除していってくれたら。
2018/10/26 17:576返信する
No Name
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親友だと思っていた舞子から返信が無い。
来週はその舞子からの心無い言葉で余計に傷付くんじゃないかな。
2018/10/26 05:2523返信する
No Name
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舞子は冷たい夫婦関係の中で2人目作ろうと気持ちがグチャグチャだから、千華への嫉妬が、、、
2018/10/26 05:4418返信する
No Name
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舞子は不妊治療してたよね。それ知らないから地雷踏んでるね
子供出来て悩み、義母とも悩み？

舞子からみたら子供出来るだけで十分幸せなんだと思う
2018/10/26 07:2915返信する
No Name
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前も舞子の様子ちょっとおかしかったんだし察してあげてほしい
2018/10/26 11:196返信する
No Name
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二人目不妊なんてものがあるのを知らず、舞子とママ友だわ！くらいにしか思ってないのでしょうね。脳内お花畑で祝ってクレクレ妊婦の千華に察するのは無理なので、ハッキリ言った方が良いかと。
2018/10/26 17:264返信する
No Name
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自分が産んでいないこともあって、友人はもちろん同僚の妊娠、出産は心から応援しよう！と決めていますが、今一緒に働いている同僚は仕事でのキャリアも手に入れたいタイプなので育休から復帰してから周りに対して「わたしを差し置いて面白い仕事しようとするんじゃないわよ、わたしより目立ったり昇進しようとしないでよ」という圧がすごい人です。

この連載みたいに、後輩や同僚に道を譲れ、とは言いませんが、子供が熱を出してお休みすることもあるわけですし、子育て期間は仕事は割り切って子育てを両立する、もいうのもひとつの選択肢かと思います。周りのサポートに対して、手伝ってくれなくていいから！わたしの仕事の邪魔しないでよ！という態度に疲弊しています。とりあえず心の余裕と感謝の気持ちは大事です。。
2018/10/26 07:1524返信する
No Name
...
仕事に対する意欲は素晴らしいですが、他人を牽制するようなワーママさんは困りますねー。
ムキになってるのがただただ痛々しい。
2018/10/26 14:388返信する
No Name
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なんか、本人の気質が問題ということもあるけど、そうさせてしまいがちな社会情勢もあるのかなとも思う。昔女性が仕事を得るために男っぽく片意地張って今みたいに女性が普通に働ける社会を作ってくれたように、今もワーママさんが頑張ってるところもあるのかもしれない。
2018/10/26 15:574返信する
No Name
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産休入る前の初期が一番大事なのにね。
2018/10/26 15:515返信する
No Name
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産まなかったら生産性がない。できたら仕事の邪魔扱い、産まれたら保育園がない…じゃあどうしたらいいの？！ってなる。こういうの読むと朝から落ち込んじゃう。
2018/10/26 08:1923返信する
No Name
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だから専業主婦になる。
すると、東カレでは寄生だと言われる！
2018/10/26 14:505返信する
部下のくせに、
...
随分と偉そうね。
2018/10/26 14:454返信する
No Name
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出来ちゃった結婚は一緒に働く人が困るので歓迎されないのが一般的だと。もうすぐ産休に入る人の代わりに異動してきた独身女性先輩の歓迎会で、『実は妊娠2か月目なのでお酒飲めません』って聞いたときは、当時独身(女)だった私でもいい歳して周りにだらしないな、周りのこと考えてないなと思ってしまいました…。もちろん本人には言いませんが。裏で上司が『順番は守ってほしいよまったく』と言っていたのも聞いていました。
そんな私は只今妊娠9か月です。結婚式のあと2年以内くらいに子供がほしいなと思っています、と職場の皆さんに言っていましたので、妊娠初期も比較的休みやすかったです。外回りなどはずっと一緒に仕事をしていた後輩男性に代わってもらうこともできました。
職場への負担を最小限に抑えられるか、を考えないと嫌な顔されるのは当然かと思います。
2018/10/26 13:255返信する
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