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東京就活事情
高年収やキャリアより、安定でしょ？大企業神話にすがりつく女が、国境を越えた理由
コメント
2018.03.15
東京就活事情 Vol.7
高年収やキャリアより、安定でしょ？大企業神話にすがりつく女が、国境を越えた理由
#小説
#キャリア
#婚活
#恋愛
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...
ミッション系大学ってなんですか？！
2018/03/15 23:36
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...
キリスト教主義大学のことですよ
2018/03/16 12:47
0
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No Name
...
大手企業…
転勤を楽しめるなら、スゴイと思う。
転勤は、生活ゼロから構築するからね。
2018/03/15 23:41
2
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No Name
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この物語？に出てくる人って病んでる人多いですよね…これが現実？そうは思いたくないけど一部の特権階級？笑
2018/03/16 00:04
0
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No Name
...
大企業信仰て私のことかと読んでて思いました(笑)
しかも主人公と同い年の30歳です。
大学生の頃から大企業で働いて結婚相手もそうであってほしいと思ってきました。
29歳で結婚してそれが実現して幸せなんですが、主人公の何が問題あるんだろうと思います。
みんな口に出さないだけでこういう考え方の人結構いるんでは！？
2018/03/16 00:08
5
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米国の大学卒だからボストンキャリアフォーラムには当然行ったけど、まさか高校時代に一年留学した程度の人も来ていたなんて驚き。今回は同じ留学生ネタかと思って期待していただけに残念な話だったな〜。ちなみに、その場で内定出るのはホントです。私もその場で貰いました。
2018/03/16 00:19
4
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...
大企業ってとこが良くて、就活して、内定もらえるのスゴイと思う。が、そーゆー子は大抵すぐ辞める…。
就活にかける時間、労力数年前よりも多くなってる割には何も考えてない子多い。そして、すぐ辞める。
2018/03/16 08:43
1
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...
就活生だけど、こんな風にはなりたくないなあと思う人物ばかり出てくる 大手病、気をつけなくては
2018/03/16 11:41
1
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...
昭和の価値観から抜け出せない、そんな感じがします。
大企業に入れば何とかなると思ってる人を雇いたい企業なんて、ないと思うけどね。
2018/03/16 21:26
1
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No Name
...
大手でニャンニャンOLやってた時代があったけど、自分たちの同期の代から急に出世の条件が厳しくなったり、通知一枚で昇給額が大幅に減らされて、抗議の署名を人事部に送った人たちは出世ができなくなったり、まあ、色々あったよ。
あと、一般職にも総合職のような仕事させる大手も増えてるね。
意味不明な人事異動とかも多いし。
こういうとき「直接社長に掛け合って～」とか中小企業の友達は話してて逆に羨ましく思ったなあ
...続きを見る
。大手じゃそんなこと絶対できないし、できてもまあ何も変わらないだろうからね。
まあ、結局、人に雇われてる以上は、こういう不安と不満は必ず付いて回るんだよね。
色々疑問を感じて勉強し始めて、色々な経営者の人たちとも話すようになっていったら、そういう人たちの方が一度ダメになってもまた一からお金を稼ぐ方法、資産運用の方法とかの知識や人脈、バイタリティを持ってることに気付いた。
2018/03/17 12:34
0
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ニャンニャンOL長くなってしまったけど
...
一度ダメになってもまた一からお金を稼ぐ能力、資産運用等の知識、人脈、バイタリティ。
本当の安定っていうのは、そういう生きてく上でのセンスを持っていることだと感じる今日この頃。
自分もそうなれるように今日も邁進中です。
結婚相手にもそういうものを求めてます(笑)
そういう意味だと、大手企業のサラリーマンの方たちは、考え方も凝り固まっていて情報にも疎く、こういうセンスがあまりない人が多いように感じます
...続きを見る
。もちろん、そうじゃない人も多いと思いますが。
2018/03/17 12:39
1
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No Name
...
正しいかどうかは別として、人生設計をきちんと立てて、その目標に向かって努力するという姿勢はいいんじゃないかと思う。笑
実際人生うまく行く人は、計画的な人だし。無計画でうまくいくことはなかなかない。
2018/03/18 11:22
1
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No Name
...
昔は、日本人が米国留学しても、日本での就職は本当に厳しくて、日本企業の現地法人採用のローカル・スタッフ枠ぐらいしか無かったのです。ボストン・フォーラムは、細い希望だったんですね。今は、日本企業が、留学生を積極的に採用する様になりましたね。
2018/03/28 13:04
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転勤を楽しめるなら、スゴイと思う。
転勤は、生活ゼロから構築するからね。
しかも主人公と同い年の30歳です。
大学生の頃から大企業で働いて結婚相手もそうであってほしいと思ってきました。
29歳で結婚してそれが実現して幸せなんですが、主人公の何が問題あるんだろうと思います。
みんな口に出さないだけでこういう考え方の人結構いるんでは！？
就活にかける時間、労力数年前よりも多くなってる割には何も考えてない子多い。そして、すぐ辞める。
大企業に入れば何とかなると思ってる人を雇いたい企業なんて、ないと思うけどね。
あと、一般職にも総合職のような仕事させる大手も増えてるね。
意味不明な人事異動とかも多いし。
こういうとき「直接社長に掛け合って～」とか中小企業の友達は話してて逆に羨ましく思ったなあ...続きを見る。大手じゃそんなこと絶対できないし、できてもまあ何も変わらないだろうからね。
まあ、結局、人に雇われてる以上は、こういう不安と不満は必ず付いて回るんだよね。
色々疑問を感じて勉強し始めて、色々な経営者の人たちとも話すようになっていったら、そういう人たちの方が一度ダメになってもまた一からお金を稼ぐ方法、資産運用の方法とかの知識や人脈、バイタリティを持ってることに気付いた。
本当の安定っていうのは、そういう生きてく上でのセンスを持っていることだと感じる今日この頃。
自分もそうなれるように今日も邁進中です。
結婚相手にもそういうものを求めてます(笑)
そういう意味だと、大手企業のサラリーマンの方たちは、考え方も凝り固まっていて情報にも疎く、こういうセンスがあまりない人が多いように感じます...続きを見る。もちろん、そうじゃない人も多いと思いますが。
実際人生うまく行く人は、計画的な人だし。無計画でうまくいくことはなかなかない。