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2018.03.05

“ゆとり”のトリセツ Vol.6

“ゆとり”のトリセツ：何事も効率が最優先。冷めきったゆとりの心を刺した、熱き起業家の言葉

#小説
No Name
...
コンサルは、「相手の組織に必要な答え」でなく、「相手の組織の担当者が組織内で勝ちあがれる手助けをする」方がニーズがある気がします。
だんだん話が難しくなってきたけど、それはそれで面白いです！
2018/03/07 13:482返信する
こんぐ
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頑張って欲しい。続きが気になる。
2018/03/07 10:461返信する
26歳 広告代理店勤務
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業務時間なんだから…とか言う人がいますがそれって個人思考すぎるというか。会社としてプロフィットにならない案件は寧ろ省エネでやれ、あまり手をかけるなと言われますけどね。
2018/03/05 16:359返信する
No Name
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でも会社プロフィットがあるから、ボランティアでも仕事受けたんでしょう。
中途半端な提案して余計に業務の時間使うことになってるし。
2018/03/06 21:093返信する
No Name
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きっとこの案件がお金が発生する内容だったとしても瑞希は今回みたいな提案したと思う。
よく部下の子があってるんだけどなんかもやもやするんだよねーって仕事するんだけどこの微妙なところが説明難しくて困ってます。
人の心を打つ仕事はたぶん本気で考えないと無理だと思うけど、それを押し付けることはできないし、なんと言っても無難にやることは間違えてないしこの話がどうなってくのか参考にしたいです。
2018/03/05 22:3311返信する
No Name
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あぁ、確かに。
でもお金が発生する案件だったら、もっと上の人が絡んでよりよくなる可能性もあるんじゃないかなーとは思う。
2018/03/06 19:432返信する
No Name
...
これ、プロボノ活動を通して彼女がやりがいとか熱い想いとか見つけちゃう系の話になるのかな。
だったら これだからゆとりは世代 迎合小説。
自分がゆとり世代を成長させてやった！とか飲み屋で自慢してる人は喜びそう。
2018/03/06 17:425返信する
No Name
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この社長の「俺と同じ食い熱くなれ」というのもどうかと思うけど、この子がコンサルとしてダメなのも事実。コンサルは、顧客ニーズを汲み取ってそれを満たす提案をしないと。不採算部分の切り捨てなんて、誰でも思いつく。社長がそれをさしたくないことを読み取り、それを満たす提案をするか、またはそれ以外に解がないことをきちんと証明しないと。最初に言ってくれないと、という意見があったけど、それを読み取る、ときにはクライアントが気づいてない、明文化できないニーズまで読み取るのが優秀なコンサル。ゆとりとかなんとか関係ないです。
2018/03/05 06:5789返信する
No Name
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上司の吉田さんて人も、なってないですねぇ。
2018/03/05 07:5024返信する
No Name
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そう、それを社内提案の段階で指摘するのが上司の仕事
2018/03/05 08:1249返信する
No Name
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事業は人の気持ちと経済合理性の掛け算で成立してる。どちらかが絶対的に優位ではなく局面によって変わってくる。それを分かってない時点でコンサルとしてかなりヘボい。そーゆーやつに限って自分はそこそこちゃんと仕事してるとか思ってるのが多い。
2018/03/06 17:224返信する
No Name
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同じくらい熱くなれって金払ってから言えばいいのに
2018/03/06 07:598返信する
No Name
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顧客のプライオリティを見極められない時点でコンサルとしては2流。
2018/03/05 06:4999+返信する
No Name
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完全同意です！
2018/03/05 06:5820返信する
No Name
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でも、無料だからな、、笑
お金もらえないと、本気になれないな、、
2018/03/05 14:1931返信する
No Name
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コンサルってよく自分の興味ないビジネスに真面目になれるよね。何が楽しいのかなー
2018/03/06 02:149返信する
No Name
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顧客からお金取ってなくて会社にとって無料の案件でも、業務時間中に対応してその分の給料が出ているなら、みずきにとっては有料の案件なのでは。
熱くならなくてもいいけど、業務中に占めるこの案件の割合を増やしたのはみずき自身の認識の低さ。
2018/03/06 07:078返信する
No Name
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水野、オニに見えてきた…
業務中にプロボノ活動をやらせ、プライベートの時間まで時間を割かせるとは。。
2018/03/05 05:1087返信する
No Name
...
私はゆとり世代じゃないですが(33歳)、瑞希と同じ気分です。理念は立派だと思うけど、彼女に求めたのはコンサルであって共感じゃないなら、その回答に不満があってもプライベートで会ってまで自分に共感させたいの？と。
2018/03/05 05:3876返信する
No Name
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水野さんは、瑞希に情熱やら共感やらを知って欲しかったのかなぁ？って。
押し付けるもんじゃないけど、そういったものを避けているような瑞希に気付きを与えたのかと。
2018/03/05 08:0926返信する
No Name
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にしても、若い女の子の休日におじさん二人で囲い込むのはなぁ…
2018/03/05 08:1758返信する
No Name
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じわじわと誘導してくるあたり、ネットワークビジネスの勧誘みたいなやり方です。
2018/03/05 10:1225返信する
No Name
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ホント誘い方がよくない。人手足りないからちょっと手伝ってノリで巻き込んどいて、真剣に向き合ってないだのなんだの言われたらやってられんよな。
2018/03/06 02:1217返信する
No Name
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「…そこまでの覚悟と熱意をもってこの事情に向き合って下さっているようには見えません」
って、そりゃ当たり前だろ。むしろ何で向き合ってくれると思ったのか。ちゃんとしたサービス受けようと思ったら金払え。
2018/03/05 18:0617返信する
No Name
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ね、そう思うよねぇ。
何故こんなに偉そうなのか…
2018/03/05 18:2812返信する
No Name
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言い方があるよね。ホントお金払ってるなら解る。
2018/03/06 02:078返信する
26歳ゆとり
...
私もそこそこやってればいいんでしょ、と思って働いていた時期がありました。が、プロボノ的な活動を通して、利益云々ではなく情熱を持って活動することの楽しさに気付いて、もっと社会の為にも自分の為にも頑張りたい、その為のスキルを身に付けたい！と思うようになり、外コンに転職しました。なので、瑞希と職業等なんとなく重なる部分もあり、今後の展開がすごく楽しみです。
あと、幼少期学童保育にお世話になっていたので、純粋にNPOの活動内容も気になります。
2018/03/05 23:189返信する
25歳
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私も充分ゆとり世代ですが、仕事はやるべきことやればいいんでしょとしか思ってないし、それ以上のこと求められると「いや、仕事の範疇超えてるし、、」としか思いません。瑞樹のようにお金発生してないなら尚更。
自分の意図しないことに熱くなれって思いを勝手に押し付けられても、正直鬱陶しいとしか、、小原さんのようになにか信念があって情熱もてるものあるのは羨ましいですが。
2018/03/05 08:2348返信する
24歳
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同感です！
今回の小説、鬱陶しさしかなかったです。
水野さん、熱くなってほしいの裏には｢これだからゆとりは｣みたいな想いがあるってことですよね。そんな人と(仕事の話をされながら)食べる餃子なんて勘弁です。
2018/03/05 09:2037返信する
No Name
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仕事の時間内にやっているのだから、これも立派な仕事では？
2018/03/05 12:3317返信する
No Name
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水野さんって今はそんなに働いていないんですよね？
って言うことは今までして来た事が実を結び自動的に実入りがあるっていう生活なので、この何気ないボランティア⁈を一生懸命すると人脈やこれからのお仕事が有利に運ぶんじゃないかしら。
2018/03/05 13:534返信する
No Name
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業務時間内なので、立派な仕事。
会社として案件受けてアサインされてるなら、もっとコミットしろよって思います。
NPOなんだから理念、信念が大前提でしょ。
2、3年目なんて土日もスキルアップや人脈作るのに使うのは至って普通。そんなのに文句言う奴がコンサルなんて志望するのかな、、、
むしろしんどい自慢しながら最高のパフォーマンス出すことを楽しめるドM体質の人が多かったけどな。
上昇志向の塊みたいな人で、土日に学校行ったりしてたやつも多かったけどねー。最近は違うのかな！？
2018/03/05 14:5122返信する
No Name
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会社として案件をうけていませんよね、ボランティアです。水野さん嫌だな〜。
2018/03/05 21:5211返信する
No Name
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はあぁ？！
頼むんならそっちから条件を提示してよ！！
2018/03/05 06:3327返信する
No Name
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独身の方ならそう思われるかも知れませんが、世の中少子化問題と待機児童問題は常に叫ばれていますよね。
学童保育は子供の楽しみという訳ではありませんし、ハイスペを自負するコンサルならば、そこから小1の壁とか芋づる式で簡単に想像できる背景もニーズも鑑みての提案も出来たはずです。

まあ、ポンコツさんのストーリーならもっと暖かい目で見られるでしょうが、瑞希はハイスペを設定なのでね、ボランティアとはいえ安易な提案だったかと思います。
2018/03/05 12:0517返信する
No Name
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学童保育の指導員の給料も平均的に低いんですよね。難しい問題でした。
2018/03/05 14:278返信する
No Name
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それがコンサルの仕事だからねぇ…
2018/03/05 15:566返信する
No Name
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何も言わなくても汲んでくれなんて通じるのは、子どもの内だけかと思ってた…
2018/03/05 18:306返信する
No Name
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何でこの人コンサルになったんだろうなー。向いてないよね。てか1番合ってない気がするよ。誰でも出来そうな仕事なのに、皆やめてく… 残ってる人は変人ばっかり。競争激しい。みたいな。
泥臭くない、もうちょっと専門色強い仕事で、コーヒー飲みながらやってた方がいいんじゃないかな。
2018/03/05 18:1610返信する
No Name
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うん…プロボノってボランティアなんでしょ？
これ以上の提案と熱意が欲しければ、お金払って下さいってことじゃあないの？
コンサルとしてダメとか言われるほどなの？
2018/03/05 07:3223返信する
No Name
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そう！私もそう思いました。
強く望んで参加したわけじゃないから出来ることをやればいい…って思ってやったんですよね？
それならば十分な働きじゃないでしょうか？
「私達の思い…」という感情的なことは事前に説明してくれないとわからん！
確かに瑞樹がNPOという形がどういうものかわかっていなかったところに非があるとは思うけど。
2018/03/05 07:3920返信する
No Name
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それは、対価の発生しない作業は適当にやるべし、ってこと？
それこそゆとりの思考じゃない。
2018/03/05 07:5623返信する
No Name
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世の中そういうものだと思っていました。みずきはいい加減でなく、ちゃんとやっていた方だと思いますが
2018/03/05 08:1922返信する
No Name
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これは会社のボランティア活動であって、勤務時間内にやってる瑞樹の立場では仕事でしょ？
お給料発生している時間内にやってるんだからちゃんとやって。
2018/03/05 12:3618返信する
No Name
...
業務時間内なんだから立派な仕事。
コミットできないなら引き受けるな！
会社の名前で仕事してるんだから、中途半端資料だして、あそこのコンサル的外れな提案してきたってなると会社にとってマイナスです。
しかも、したっぱだから収益性は査定にあんまり関係ない。
2018/03/05 14:5614返信する
コメ主
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えー…プロボノのシステム自体に疑問が湧いてきちゃったな。
水野さんは同じ会社の人じゃあないんだよね？？
2018/03/05 17:265返信する
No Name
...
ゆとり云々の話じゃないと思う…
給料が発生してる職務時間内にプロボノに時間を割く事を許されてるなら、それはもうボランティアではないよね。
高給をもらってコンサルの仕事してるんだから言われなきゃわからない！はただの言い訳でしかない。
私もゆとり世代だけど、みずき擁護派の人の意見には同調できないや。
2018/03/05 16:0527返信する
No Name
...
ん？提案の席でクライアントの小原と初対面？もしかして現場の視察無しで資料だけで検討した案を提示したの？コンサルタントの仕事ってそれで成り立つの？？？
2018/03/05 07:1523返信する
No Name
...
プロジェクトの責任者とプレゼンで初対面ってのはよくあります。
しかし、現場レベルの人や関係者への電話、メールでのインタビューは行うと思います。
また、同業他社含め過去のニュースや記事などはオンライン、オフライン関わらず一通り読みます。
2018/03/05 15:016返信する
No Name
...
今回の話読んで、大学受験の時に英語でお世話になった恩師から「貴方の底の浅さが透けて見えるのよ」って言われたの思い出した。
当時は言われた意味を理解したくないのと悔しさで泣きながら受験勉強したけど、今でもこの言葉に助けられてるところがある。
先生ありがとうございました。
2018/03/05 08:4715返信する
No Name
...
受験英語程度で底の浅さ云々言われても…苦笑
2018/03/05 08:5223返信する
No Name
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自分の生き方、人生を変えてくれた一言ってありますよね！
私もその時その時にかけていただいた言葉をたまに思い出す事があります。
2018/03/05 13:499返信する
No Name
...
お金儲けるためならなんでもしていいわけでない。株主や協賛者の理解が得られないと一時的に利益は上がってもその事業は継続しない。
2018/03/05 13:224返信する
No Name
...
今回の話は難しいですね。
世代間ギャップもありそうで。

仕事っていうのは頑張ってるだけではダメなんです。結果を出さなければ。若い頃、私もがんばってはいるけれど結果が伴っていなかった。

これからコミュニケーションをしっかりとってクライアントの意見を汲み取りつつ、これはって言う感心されるような落とし所を見つけて欲しいですね！
2018/03/05 09:3514返信する
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