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人事部は見た！
人事部は見た！：昇進した者とできなかった者が直接対決。その裏にある、大人の事情
コメント
2018.01.23
人事部は見た！ Vol.5
人事部は見た！：昇進した者とできなかった者が直接対決。その裏にある、大人の事情
#小説
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なかちゃん。
...
なぜ、セルジオロッシがでてくるのか理解できません。靴のブランドを入れたことで、違和感を感じました。
2018/01/23 06:53
99+
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No Name
...
急に思い出して東カレっぽさを付け加えた感じですよね笑
2018/01/23 07:08
43
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No Name
...
足音がうるさい代名詞？？
2018/01/23 07:10
15
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No Name
...
田舎者ですいません。オフィス内でも仕事用パンプスに履き替えず、ブランドのヒールで過ごすのって普通なんですか？機能的でないとか、危ないとか、もったいないとか色々考えます。
2018/01/23 16:32
18
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No Name
...
後藤さんにもちゃんと理解者がいたんだ！そりゃそうだよね、でも、よかったー！
2018/01/23 07:46
68
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No Name
...
その会社に残ることだけが正解じゃない。話を遮るなんて涼子今週も青いな…
2018/01/23 06:08
66
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No Name
...
お店紹介が出てこないからセルジオロッシを無理やり入れ込んだ感？
だったら、平山さんが買って来るコーヒーを缶コーヒーじゃなく猿田彦珈琲のブレンドをUber eatするとかw
2018/01/23 07:22
46
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No Name
...
猿田彦珈琲ww良いですね！！
2018/01/23 10:26
14
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No Name
...
ITベンチャー感がないよね。古い日系企業って感じ。
2018/01/24 01:34
8
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No Name
...
正確にはUber eats
2018/01/24 20:48
0
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No Name
...
後藤さん 本当に優しくてスマートでいい人だ。あやうく好きになりそうになった、ww
涼子よ、転職した方が幸せになることもあるねんで。どなたかも仰ってましたが
青いな。
2018/01/23 08:38
40
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はな
...
たしかに転職した方が幸せってこともある。
人事からしたら、有能な戦力がなくなるけどね。
2018/01/23 08:50
21
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No Name
...
つまり、お二人のコメント合わせると、
涼子は、後藤さんが転職したら幸せだけど、人事部として損失を考えると辛い‥というジレンマで、これから悩むことになるのかしら！
2018/01/23 09:50
5
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No Name
...
それならいっそ、涼子も転職しちゃえ！
2018/01/23 09:55
7
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No Name
...
人事が首突っ込みすぎでは？
2018/01/23 07:17
32
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No Name
...
人事が出しゃばりすぎ。
正義感かなんかで自分は行動しているかもしれないけど首つっこみすぎ。人事は本来守秘義務もあるしもっと慎重に行動するべき。
周りにダダ漏れはいかがなものかと。
自分の会社にこんなゴシップ好きな人事いたら信頼できない。
2018/01/23 12:14
31
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No Name
...
恋愛もの以外も、たまには必要！カーストやらマウンティングじゃない話が読みたいから、楽しく読んでる(^^)
2018/01/23 06:22
25
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No Name
...
ゴールデンに流される社内ものドラマか⁉︎と突っ込みたくなりました。大の男2人の話に、人事部の若い子が首突っ込んで本当の事を聞き出すなんて、実際には無いでしょ！
2018/01/23 13:57
16
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No Name
...
黒い涙の写真きたなくてやだー
2018/01/23 11:31
12
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No Name
...
あと、人事部の女性社員にしては
ピアス多すぎやしませんか。
うちの会社が かたすぎるのか…
2018/01/23 15:30
5
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人事の責任感ていうよりは
...
単なるお節介焼き？こんな探偵みたいなこと、一社員がコソコソやらなきゃいけないもんなの？
生産性ないなとか思っちゃうけど、こんなことも会社には必要なのかな
2018/01/23 15:25
7
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No Name
...
この人の個性であって欲しい。人事がこんなんだったら幻滅だわな。ちゃんと線引きする上司が正しいよ。
2018/01/24 01:32
3
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No Name
...
人事は人の秘密をたくさん知る部署だけど、上層部の意向や戦略を押し並べて把握するべき部署ではない。
2018/01/23 19:11
6
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No Name
...
ベンチャーの創業メンバーなら普通社長とも長いし、こんな裏工作とか相談とかないと思うけど。
筆者の人ベンチャー創業メンバーだったことないのでは？
2018/01/23 20:31
6
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No Name
...
普通無いですよね
2018/01/23 23:44
2
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人事って
...
こんなヒマなの？この人、自分の業務なにやってんの？
2018/01/24 02:42
6
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No Name
...
さらに超忙しいはずの後藤さんも、時間内に呑気にコーヒー飲みながら友人と転職の相談。
2018/01/24 04:29
5
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No Name
...
何か古くさい会社だなー
会議室前にいるのがそんなに不思議？？ 社内歩かない？ 隣の会議室目指してたとか。
空アポってのも聞かない単語だし。そんな皆でスケジュール共有してるんですかね。フレックスとかもなく定時キッチリ働いてる感じですね。でもITベンチャーだったような。。んー 何か謎な設定。。。
2018/01/24 01:29
5
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No Name
...
後藤と平山が表では仲悪いフリして陰でよからぬ計画を共謀していて、人事部長の大竹はなんとなく察しているが、あえて泳がせているところに涼子が首突っ込んで困らせていたりして。軽めの企業物の小説によくありそうな展開で予想してみました。
2018/01/23 20:56
4
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No Name
...
対立していると思われていた2人が実は裏で結託していた…よくあるドラマの筋書きだわー。
2018/01/23 23:03
4
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No Name
...
人事部にしては、立聞きがばれるとか、上司に上申してスルーされるとか、立ち居振る舞いが軽率で詰めが甘い気がするのですが。。。
2018/01/24 16:07
1
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だったら、平山さんが買って来るコーヒーを缶コーヒーじゃなく猿田彦珈琲のブレンドをUber eatするとかw
涼子よ、転職した方が幸せになることもあるねんで。どなたかも仰ってましたが
青いな。
人事からしたら、有能な戦力がなくなるけどね。
涼子は、後藤さんが転職したら幸せだけど、人事部として損失を考えると辛い‥というジレンマで、これから悩むことになるのかしら！
正義感かなんかで自分は行動しているかもしれないけど首つっこみすぎ。人事は本来守秘義務もあるしもっと慎重に行動するべき。
周りにダダ漏れはいかがなものかと。
自分の会社にこんなゴシップ好きな人事いたら信頼できない。
ピアス多すぎやしませんか。
うちの会社が かたすぎるのか…
生産性ないなとか思っちゃうけど、こんなことも会社には必要なのかな
筆者の人ベンチャー創業メンバーだったことないのでは？
会議室前にいるのがそんなに不思議？？ 社内歩かない？ 隣の会議室目指してたとか。
空アポってのも聞かない単語だし。そんな皆でスケジュール共有してるんですかね。フレックスとかもなく定時キッチリ働いてる感じですね。でもITベンチャーだったような。。んー 何か謎な設定。。。