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2018.01.31
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結婚前に清と意見交換しとくなり、結婚後に会社に国内希望と伝え直すなり何かしらできたのでは?と思ってしまいます。
特に慕っている上司であれば、面談なり、食事の場なりで希望を言うだけでもできたような。。。会社員のジレンマですね
そのあとうまく受精して出産の率も低い
金銭的にも受精卵保管よりお金も高い
パートナーがいるのなら受精卵で保管された方がいいのでは?
の順ですかね。成功率は。
卵子凍結は確かに成功率結構低かったと思います。本人すでに34歳ですし。20代の卵子を使用する卵子提供なら40代半ばまで90%近くあるようです。日本で出来ないのと、母親の遺伝子が入らないのが難点ですが。NY行くならついでに向こうでドナー見つけてしまえば?
卵母細胞の透化による保存は冷凍保存よりも成績が良いみたいです。アメリカに行けば選択肢も増えるのでは?
本当に欲しいもの…譲れないもの…
自身の心を見極めてご主人としっかり話し合う必要がありますね
最近の会社じゃあり得ない!
全然ライトに断ることできる!
本人が本当はやりたい事だからこその意地悪です。
男性不妊48%、女性不妊65%
健康な子が生まれる保証もないし。
どこかで何かを諦めざるを得ない。
女性も男性も。
諦めた向こうに、得難い幸せがあるかどうか…
短時間で決めるにはおおごと過ぎる。
こればかりは抗えない。必ず作るって約束できる年齢じゃない。作らないって選択も考えなきゃいけない。
後、とりあえずすぐ卵子凍結して。
遅いくらい。
結婚してるしてない、
子供のいるいないに関わらず、
女の人は転勤で割りを食うとおもう。
海外だけじゃなく国内転勤もね。
会社の偉いおじさん達に読ませたい。
単身赴任生活で親も近くにいない、縁もゆかりもない場所で子育てする可能性も出てくるし、どうするんだろう。
できないところはお願いするパターンにできるけど
そうでないカップルは大変ですよね
子供は小さい時ほど流行病の洗礼を受けますからね
女性って本当諦めなきゃいけないことが多いんです。。
何人かコメントされてますが、赴任中の妊娠はメデタイですまされないので考えたほうがよろしいかと、。
働き盛りに子育ても仕事もある程度こなせるように。
優秀な女性にやめてほしくないための企業側の戦略すごいですね
そういう企業はどんな時代にも生き残っていけそう
この主人公の会社は「この赴任は断られるな」と思って投げてそう。
社員の人生を考えてくれない、あまりいい上司には感じないけどなぁー
で、妻が「初めての出産だし海外で産むのは不安だし、離れて産み育てる自信もないから断って。普通の家族になりたいの」って言ったら、この旦那はキレそうなきがするなーーー。
私も仕事で海外に行くのですが、旦那は早く子供が欲しいと言うけど、私はもう少し海外の仕事に挑戦したい。
でも、年齢的に子供を作るタイムリミットが近づいてるし。
旦那のことを考えたら、子作りして、しばらく仕事は諦めた方がいいのかな…って迷ってます。
このストーリーがどうなるか楽しみです!
MBA留学考えているけど、帰ってきて起業したい、でも子供も欲しいし。。。
あと5年若ければ、とも思うことあるけど、戻ることはできないから、先々するかも知れない後悔も考慮しながら今最善だと思う(信じる)ことを覚悟を決めてやるしか出来ないんですよね。
そもそも、NYでは日系のプレゼンスがイマイチな気がする。
3人目をどうしようかと迷い、主人の駐在の際に私だけ不妊検査したら、私に不妊の要因が見つかりました。子ナシだったら、悠長なこと言わずに一刻も早く不妊治療しなさいというレベルですよ、と先生に言われました。
清さんのこの様子だと、子どもができなかったら離婚される気がします…。そのときにものすご...続きを見るく後悔するんじゃないかなぁ。
これを機に、二人のライフプランをよくよくすり合わせられますように。