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2018.01.31

女もつらいよ Vol.1

女もつらいよ：妥協は一切したくないハイスペ女に迫られた、究極の選択

#小説
#エリア
#キャリア
#夫婦
No Name
...
国内を希望するなかで寝耳に水の大抜擢！ではなくて、海外を希望し続けていたとのことなので仕方ない気がしますが、現実はこんな感じなんですかね？
結婚前に清と意見交換しとくなり、結婚後に会社に国内希望と伝え直すなり何かしらできたのでは？と思ってしまいます。
特に慕っている上司であれば、面談なり、食事の場なりで希望を言うだけでもできたような。。。会社員のジレンマですね
2018/01/31 19:151返信する
No Name
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受精卵凍結してからNYへ！35歳以下なら良い成績出てます♪
2018/01/31 07:2516返信する
No Name
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パートナーが居なかったら卵子の低温保存だけど、万が一のために両方やっとけば？
2018/01/31 07:397返信する
ハイスペだから金銭的なこと気にしない
...
卵子のみだと保管が大変らしい
そのあとうまく受精して出産の率も低い
金銭的にも受精卵保管よりお金も高い
パートナーがいるのなら受精卵で保管された方がいいのでは？
2018/01/31 12:418返信する
No Name
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卵子凍結→受精卵凍結→代理出産→卵子提供
の順ですかね。成功率は。
卵子凍結は確かに成功率結構低かったと思います。本人すでに34歳ですし。20代の卵子を使用する卵子提供なら40代半ばまで90%近くあるようです。日本で出来ないのと、母親の遺伝子が入らないのが難点ですが。NY行くならついでに向こうでドナー見つけてしまえば？
2018/01/31 18:293返信する
No Name
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この旦那、ビミョウなので将来的に別れるリスクも考慮して卵母細胞も保存を♪
卵母細胞の透化による保存は冷凍保存よりも成績が良いみたいです。アメリカに行けば選択肢も増えるのでは？
2018/01/31 19:095返信する
No Name
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こうなってしうと 仕事も家族愛も両方手に入れるのは難しいでしょうね
本当に欲しいもの…譲れないもの…
自身の心を見極めてご主人としっかり話し合う必要がありますね
2018/01/31 18:496返信する
コメント読んで
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新しい連載、能力ある女性が正当に評価され、希望していた海外赴任に抜擢される。なかなか少ない事例だと思ってましたが結構いらっしゃるのですねー！素晴らしい。仕事のチャンスと出産年齢のリミットが重なった時の決断は本当に人それぞれで、だからこそ他人に流されず夫婦で納得がいくまで話し合ってほしいです。
2018/01/31 18:399返信する
No Name
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そもそも結婚したばかりの女性にこんな辞令出る？外資なの？？日系企業じゃありえないような。。。
2018/01/31 08:5311返信する
No Name
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意地悪辞令としか思えませんよね。
2018/01/31 12:589返信する
No Name
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辞令が出たらどこへでも行かなきゃいけないって考えにもびっくりしました。
最近の会社じゃあり得ない！
全然ライトに断ることできる！
2018/01/31 14:415返信する
No Name
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ライトに断る事が出来ないのではなく、海外で働きたい意欲を伝えていて知ってくれているのに、そして、新婚である事も知ってくれているのに、このタイミングでこの辞令出しちゃうところが、なんか意地悪だなーということです。
本人が本当はやりたい事だからこその意地悪です。
2018/01/31 15:2813返信する
No Name
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日系でもありますよ、NYではありませんが、東南アジアの事例知ってます
2018/01/31 15:435返信する
No Name
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でも、会社側も「妊娠前の身軽なうちに」と良かれと思って打診してるんだと思います
2018/01/31 15:4515返信する
No Name
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日系って書いてますね。逆に外資だと海外転勤はあまりないような。海外で雇えばいいですから。
2018/01/31 18:077返信する
No Name
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男性は自分も女性の身体のことを考えずに、子供が欲しいっていう人が多い気がします。
2018/01/31 08:3531返信する
No Name
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そういう男性ほど、いざ不妊ってなった時に男側に問題がある場合なんて微塵も考えなさそう。。。
2018/01/31 12:5723返信する
No Name
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まず男性が不妊ってありえないって思ってる男性が私の周りにたくさんいます
2018/01/31 14:0720返信する
No Name
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不妊の半分は男性不妊なんですよね …。
2018/01/31 15:0516返信する
No Name
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↑男性の割合は半分だけど、女性の割合は半分以上（男女共に原因があるケースがあるので）。女性の方が高い。
男性不妊48%、女性不妊65%
2018/01/31 18:0410返信する
No Name
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子供はいつか産むって、いつでも産めるもんじゃないよ。
健康な子が生まれる保証もないし。

どこかで何かを諦めざるを得ない。
女性も男性も。
諦めた向こうに、得難い幸せがあるかどうか…
短時間で決めるにはおおごと過ぎる。
2018/01/31 06:4499+返信する
No Name
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断ったところで、すぐ妊娠できる可能性も年齢的に微妙なところですしね…
2018/01/31 07:3452返信する
No Name
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女性は３５歳から、男性は４０歳から妊娠出来る確率がグンと下がりますよね。
こればかりは抗えない。必ず作るって約束できる年齢じゃない。作らないって選択も考えなきゃいけない。
2018/01/31 07:4842返信する
No Name
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もし出来なかったらこの辞令を断ったことを後悔しますよね。絶対。
2018/01/31 08:5266返信する
No Name
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駐在は何年なんですかねー。2年位なら終わり見えてきた辺りで小作りしたら。
後、とりあえずすぐ卵子凍結して。
2018/01/31 17:4820返信する
No Name
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34歳なら子供最優先にした方がいい。
遅いくらい。
2018/01/31 15:078返信する
よくぞ連載してくださった
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私の周りみんな悩んでる。
結婚してるしてない、
子供のいるいないに関わらず、
女の人は転勤で割りを食うとおもう。
海外だけじゃなく国内転勤もね。
会社の偉いおじさん達に読ませたい。
2018/01/31 14:3429返信する
No Name
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近年、女性活躍云々という風潮の中、夫婦とも転勤ありの総合職の家庭増えてくると思うんですよね。

単身赴任生活で親も近くにいない、縁もゆかりもない場所で子育てする可能性も出てくるし、どうするんだろう。
2018/01/31 07:3323返信する
No Name
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ハイスペカップルならお金出して
できないところはお願いするパターンにできるけど
そうでないカップルは大変ですよね
子供は小さい時ほど流行病の洗礼を受けますからね
2018/01/31 12:4310返信する
No Name
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別に転勤あり旦那に付いて歩いてるだけの主婦も縁もゆかりもないところで子育てしてますよね？
2018/01/31 13:487返信する
No Name
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どっかの企業が、こういう事例で辞めてく働き盛りの女子がいるから、入社したらまず女性から海外に派遣するって聞いて感心したな〜。男性から非難あるだろうけど、ここまでしなきゃ少子化は止まらない。
女性って本当諦めなきゃいけないことが多いんです。。

何人かコメントされてますが、赴任中の妊娠はメデタイですまされないので考えたほうがよろしいかと、。
2018/01/31 09:0275返信する
No Name
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先に女子から海外に出す。
働き盛りに子育ても仕事もある程度こなせるように。
優秀な女性にやめてほしくないための企業側の戦略すごいですね
そういう企業はどんな時代にも生き残っていけそう
2018/01/31 12:3574返信する
No Name
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そういう未来を見据えた企業がある一方で
この主人公の会社は「この赴任は断られるな」と思って投げてそう。
社員の人生を考えてくれない、あまりいい上司には感じないけどなぁー
2018/01/31 12:5524返信する
No Name
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もしこの辞令が夫に来たものなら、単身赴任か妻が仕事を辞めてついていくかの二択なのだらうな、と思ってしまいました。それとも、清さんは、子作りのために断ってくれるのかな。
2018/01/31 07:1154返信する
No Name
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もし、妊娠発覚した！と妻が言いたいと待っていた日に、旦那が「海外赴任になったから仕事辞めてついて来て」と言ったとする。
で、妻が「初めての出産だし海外で産むのは不安だし、離れて産み育てる自信もないから断って。普通の家族になりたいの」って言ったら、この旦那はキレそうなきがするなーーー。
2018/01/31 12:5347返信する
No Name
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これ、凄く分かります！
私も仕事で海外に行くのですが、旦那は早く子供が欲しいと言うけど、私はもう少し海外の仕事に挑戦したい。
でも、年齢的に子供を作るタイムリミットが近づいてるし。
旦那のことを考えたら、子作りして、しばらく仕事は諦めた方がいいのかな…って迷ってます。
このストーリーがどうなるか楽しみです！
2018/01/31 10:4617返信する
No Name
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ほんと、分かります！
MBA留学考えているけど、帰ってきて起業したい、でも子供も欲しいし。。。
あと5年若ければ、とも思うことあるけど、戻ることはできないから、先々するかも知れない後悔も考慮しながら今最善だと思う（信じる）ことを覚悟を決めてやるしか出来ないんですよね。
2018/01/31 12:2517返信する
No Name
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大手日系証券ではワークライフバランスが成り立たず、結婚を機に外資に転職しました。
そもそも、NYでは日系のプレゼンスがイマイチな気がする。
2018/01/31 09:258返信する
全然関係ないけど。。
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最近ほかの連載ではコメント欄でのマウンティング、自慢、批判し合いばっかりで、げんなりしてたので、ここの皆さんの常識的なコメントになんだかホッとしてしまいました笑
2018/01/31 08:2119返信する
No Name
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今のところ主人公に問題無いからでは？スペック、考え方、性格、等。
2018/01/31 09:1513返信する
No Name
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面白そうな連載はじまりましたね！自分のキャリアにはまぁまぁ満足してるのですが、旦那様がいないので、羨ましい悩みです。。
2018/01/31 08:4611返信する
No Name
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昔の自分を思い出して、泣きそうになりました。
2018/01/31 08:458返信する
No Name
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何かを得ると何かを失う…
2018/01/31 07:4210返信する
No Name
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34歳とはまた、絶妙な設定だな〜
2018/01/31 07:2920返信する
不妊検査
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辞令はうけつつ、超特急で不妊検査したほうがいいです。もちろん清さんも一緒に。 簡単に妊娠の約束はできないよー！
3人目をどうしようかと迷い、主人の駐在の際に私だけ不妊検査したら、私に不妊の要因が見つかりました。子ナシだったら、悠長なこと言わずに一刻も早く不妊治療しなさいというレベルですよ、と先生に言われました。
清さんのこの様子だと、子どもができなかったら離婚される気がします…。そのときにものすごく後悔するんじゃないかなぁ。
これを機に、二人のライフプランをよくよくすり合わせられますように。
2018/01/31 07:2545返信する
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