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  3. アイ・ニード・モア〜外資系オンナの欲望〜
  4. 「今夜は夫を無視しよう」結婚生活の理想と現実。イライラする妻に対して、温和な夫は…
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2021.09.10

アイ・ニード・モア〜外資系オンナの欲望〜 Vol.8

「今夜は夫を無視しよう」結婚生活の理想と現実。イライラする妻に対して、温和な夫は…

#小説
#キャリア
#夫婦
#婚活
#恋愛
No Name
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外資系消費財メーカー
P&Gとかかな？
2021/09/10 05:1512返信する
No Name
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私もそう思いました〜
2021/09/10 06:195返信する
No Name
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ユニリーバとかもあるし。
2021/09/10 06:2811返信する
No Name
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日本ロレアル、ネスレ日本とかもその括りに入るっぽいね。
2021/09/10 07:185
No Name
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日本コカコーラは外資系消費財メーカーではないのかな？それやっちゃうとマックもケンタもそうなるのかな？
2021/09/10 21:020
No Name
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日本コカ・コーラは、清涼飲料の製造販売会社。
2021/09/11 01:204
No Name
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27才時点で年収1300万ももらえるんですか？
2021/09/10 07:1216返信する
No Name
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外銀とかと勘違いした水準な気が…
2021/09/10 08:252返信する
No Name
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私もすぐにP&Gを思い出しましたw
2021/09/10 13:173返信する
No Name
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康介、いい人すぎ！

綾乃は。うん、そうだね。の前にありがとうじゃないの！？
感謝とか謝罪とかちゃんと伝えられるようにならないとね。
いつまでも見捨てられないとは限らない
2021/09/10 05:1899+返信する
No Name
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ほんと
とりあえず謝れよと思った
2021/09/10 09:3341返信する
No Name
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すごいわかります。ホントコメ主さんのおっしゃる通りです。
2021/09/10 13:219返信する
No Name
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康介、優しいね。すごいいい旦那様だ！
仕事や家のこと…子供のこと…自分のこと全部全速力で走っていると息切れしちゃうから。
2021/09/10 05:2699+返信する
No Name
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まるで自分たち夫婦を見ているようでした。私は主人公より５つ以上も上だけど、仕事も家事も育児も完璧にしないとって独り相撲で、ちょっと上手くいかないとイライラしたり、八つ当たりしてしまったり…
これからは私も、優しい夫に甘えながら、肩の力を抜いて暮してみようと思いました。（でも、仕事ではやっぱり評価されたい…！）
2021/09/10 10:0421返信する
No Name
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綾乃は自分に厳しいタイプだね〜。完璧求めて、できないと自分の努力が足りないと思ってしまうとか。 打算で結婚したかもしれないけれど、こんな時に頼りになるパートナーがいて、俺と会話しようよと向き合ってくれる優しいご主人で、本当に良かった。
2021/09/10 15:1020返信する
No Name
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喧嘩して気まずいままも嫌だし、でも何て言い出そうか考えモヤモヤする時は、とりあえず先にLINEで軽く謝っておくと、その後の気分がだいぶ違うと思うよね。
最後、康介が自己啓発本を取り上げて、こんな物を読むよりリビングで一緒にビールどう？って誘った所がすごくよかった。
2021/09/10 05:3199+返信する
No Name
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良かったよ、ね。康介が「ねー、僕に何か言うべき事はないの？」とか言う夫じゃなくて。
2021/09/10 07:3267返信する
No Name
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この状況で読んでる本が
[離婚の教科書]
とかではなくて、良かったよね。
2021/09/10 08:4323返信する
No Name
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😂😂
2021/09/10 13:2111
No Name
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優しすぎて、逆に男性が女性に康介並みの対応求めてたら叩かれるレベルですね…
2021/09/10 09:300返信する
No Name
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言い争うとか喧嘩ではなくて、お互い何でも聞き合えるような夫婦って素敵です！
2021/09/10 05:3238返信する
No Name
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昨日のお話のように、片方がマシンガンのようにガンガン喋るとか、絶対こうしなあれしな....などは疲れるから。相手の意見や気持ちを聞こうとする姿勢って大事ね。ビール片手に夫婦の時間っていいじゃない〜。
2021/09/10 06:3220返信する
No Name
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お酒が入ると素直になれるから、綾乃飲みながら謝ったと思う。逃げるように部屋にこもって1人で本を読むのはちょっと子供じみた態度かなと思ったけれど。康介がすごく大人でよかった。
仲直りして2人で飲みながら愛の不時着でも観たらいいよ。
2021/09/10 08:3313
No Name
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27歳で既に年収1,300万かぁ…
スゴいなぁ〜
2021/09/10 05:5922返信する
No Name
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コンサルとかの水準よね？
2021/09/10 08:395返信する
No Name
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いやコンサルでも27歳ではそこまでは。
気安く高年収の主人公が出てくるのに違和感あるけど、東カレだからね…
2021/09/10 10:5511
No Name
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そんなに稼いでるんだから家庭のことはお金で外注して解決できると思うけどなー。こんなにギスギスしなくても。
2021/09/10 23:272返信する
No Name
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まー案外お金があると言っても外注できるもんでもないんだよね。
こういう女性は特にそうな気がする
2021/09/10 23:380
No Name
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綾乃の八つ当たりや謝らずに無視するとか全く理解できないけど…
日系企業って女性は結婚して子育てしながら働いてる人のほうが評価されるというか、ロールモデルとして紹介されないというその思いはよく理解できる。家庭と仕事を両立してる女性のほうが立派という風習はウチの会社もある。
2021/09/10 06:068返信する
No Name
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日系でそんな会社あるんですね。
うちの会社は「妊娠•出産•子育て」＝迷惑って考えしかないから産休取るときはみんな平謝りしてます。
新婚の先輩も上司から「新婚女性は妊娠する可能性があるから希望部署には行かせられない」って言われてたし。
入る会社間違えたかなぁ。
2021/09/10 06:537返信する
No Name
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それは立派なハラスメントです。
2021/09/10 07:2421
No Name
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15年くらい前の話かと思いました。ドン引きです。
2021/09/10 07:2514
No Name
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おおっぴらには言わないけど、やはり新婚女性がいると産休・育休の可能性はすごく考えます。
2021/09/10 07:5911
No Name
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うちの会社は良くも悪くも人の出入りが激しいので、産休に入った人がチームから数名出てもすぐに人員補充されて上手くやってましたね。産休から戻ってきた女性が半年くらいで部長になりましたし。
2021/09/12 17:522
No Name
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日系企業は、まだまだマミートラックがあるところが多いように思います。今の風潮もあって制度は整っていても、当たり前のように使える風土か、職場の責任者がどういう価値観の人かで、制度が機能していないところもまだまだ多いかと。
この話に出てくるような会社は、外資だと当たり前なのかな？外資に詳しい方に聞いてみたい！

一方で、来年4月から育児・介護休業法の改正法が施行されて、パートナーが出産を迎える男性にも育休取得の意向を確認することが義務化されます。
男性育休取得も当然のように取られる企業と、いまだに女性の出産が厄介なものとしている企業、二極化していきそうですね。
2021/09/10 09:200返信する
No Name
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康介いい夫！

私は今育休中で、復帰後どんなスケジュールにするか、どんな子育てがいいか1人で考えてもんもんとしてた。
理想の家庭って夫と2人で考えていくもんだよね。
今日金曜日だしワインに合うおつまみ作って2人で話してみようかな。
2021/09/10 06:2262返信する
No Name
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考え方が違う方向に行っていたのに、この少しの説得で素直に聞き入れられて良かった。
話が通じない人は何言っても考えを変えることができないから。
2021/09/10 06:3816返信する
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これで2人目ができそうな流れ
2021/09/10 06:404返信する
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下世話
2021/09/10 08:001返信する
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綾乃ありがとうとごめんなさいはちゃんと言いなよ
2021/09/10 07:0329返信する
No Name
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いい結末だった。
たまにはこういうほっとする話も読みたいね！
日本って周りの先進国と比べると社会における女性の地位がどうしても低いから、会社がそこを意識しすぎてワーキングマザー礼賛、結婚しても子供がいても輝ける会社ですアピールしがちなのかもね〜
2021/09/10 07:2421返信する
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最近、ひねくれた妻を優しく諭す夫の話が多い。
羨ましい。
2021/09/10 08:0012返信する
No Name
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女性に背負わせ過ぎです…。
仕事もバリバリ、育児もちゃんとやって家事も完璧、美容にも手を抜かない女性が祭り上げられて、
それはたしかに凄くて素晴らしいんだけど、
そうじゃなきゃいけない、そうしないと一人前じゃないってい空気にされるとしんどいわw
2021/09/10 09:250返信する
No Name
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誰かから評価されるために子供産む、という発想がまったく理解できない。子供は親のおもちゃじゃないんだよ。
子育てしてたら、仕事が思い通りにこなせない事態なんてしょっちゅう起きるし、プライベートなことで周りに迷惑をかけることも多々ある。
理想のワーキングマザー像が崩れてしまうようなことがあったらどうするんだろうね。
2021/09/10 07:5915返信する
No Name
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綾乃は特に結婚願望が無かったのに理解のある夫と子どもに恵まれてラッキーですよね。会社の方針がきっかけではあったけどそこは感謝すべきでしょう。
子どものことで仕事を中座するのはなにも母親だけでなく父親も同じこと。その時緊急性の低い方が担えばいいのでは。そうやってきて子育て終えた私は、ワーキングマザーとか（母親の）ワンオペ育児みたいなワードが無くなってどっちの親でも子どものことで時間を割くことを迷惑って捉えない環境になればなーと思います。
2021/09/10 08:3611返信する
No Name
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康介、綾乃がどんな本読んでるかお見通しだったんだね。
ワーキングマザー、両立…
言葉に惑わされ、綾乃のように独りよがりな頑張り方に傾いていきがちだけど、頼っていいよって言ってくれる人には素直に甘えていいと思う。もちろん感謝のリアクションは忘れずに。
康介が苦しい時は同じことを返してあげればいい。
せっかく夫婦なんだから、2人ご機嫌で過ごせる日常を優先すればいい。
2021/09/10 08:125返信する
No Name
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ありがとうとごめんなさいが言えるのは人としての基本です
康介さんはとてもいい人だけど、それに甘えてしまうと一番大切なものを失ってしまうから気をつけてね
2021/09/10 08:148返信する
No Name
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なんてできた夫なんだろう。
綾乃に非があったとしても自分から話し合おうと歩み寄ってくれて、頑張ってると認めてくれる。後光がさしてるよ！
2021/09/10 09:185返信する
No Name
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ワーキングマザー礼賛風潮、あるあるです…
2021/09/10 11:116返信する
No Name
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ワーキングマザー礼賛、わかる〜！
少し前までは、仕事一筋で「女性初の○○」みたいな人たちが持て囃されてたけど、今は「仕事しかしてないんだから男性と同じことできて当たり前」の風潮ですよね。
ワーママ礼賛も、今の両立し辛い社会環境だからであって
そのうち人の何倍も努力しなくても、みんなが当たり前に両立できるように。なってほしいなぁ
2021/09/10 12:0515返信する
No Name
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「完璧に出来なけば」という呪いに掛かっている...共感しすぎて、思わず泣いちゃいました。
子なし夫婦ですが、いつも余裕がない自分に嫌気が差すし、将来を考えたときに、ちゃんと子育ても仕事も家のことも出来る気がしなくて、子供を持つことに積極的になれません。
独りよがりだとは分かっているけど、気持ちが思考転換することについていけない〜
2021/09/10 15:483返信する
No Name
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旦那がとても凄く良い人、理想ですよね、
うちの旦那もいろいろやってくれるけれど、こうゆう気持ちはもってないんだよね。
この旦那の気持ちって、奥さんからしたら、嬉しい気持ちだよね。
2021/09/11 06:060返信する
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