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東京ワーママ戦線
「すっかり“お母さん”になったね」元カレからの痛烈な一言に動揺する、育休明けの28歳女
コメント
2019.08.21
東京ワーママ戦線 Vol.3
「すっかり“お母さん”になったね」元カレからの痛烈な一言に動揺する、育休明けの28歳女
#小説
#キャリア
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No Name
...
ワーママに合わせ社員を増やしたのに増員社員にワーママの愚痴を言われると君入社してないんだけど...とちょっと思ってしまう。
伝えた方が良かったのか...
2019/08/21 08:10
12
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No Name
...
おおー！！笑
新しい視点...ワーママがいるから、あなたの雇用があるんですよ、と！
コメ主さん、人事かマネージャーなら、その人にやんわり言ってあげて欲しい！！
2019/08/21 08:13
8
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No Name
...
父親としてはしっかり、家事、育児もやって欲しいよね
職場では給料もらう以上、責任持って仕事すべきだけど、育児中はしたくてもできないのも事実
周りの理解、協力があるからワーママ出来るんだから、ありがとう、ごめんね、私に出来ることはやります、って態度や気持ちを示さないと喧嘩売ったり、買ってたらダメだよ
2019/08/21 08:09
5
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No Name
...
夫にいきなりキレずに、私も来週仕事後に美容室行ってきていいー？？って言えば良いだけのような。ワーママどうこうじゃなくて、この人自分ばっかりで短気すぎない？？
2019/08/21 06:48
21
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No Name
...
多分自分でも、自分に何が必要かわからなくて、戸惑ってるんだと思う。
翠頑張れー！！
2019/08/21 08:08
19
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なかたひで
...
出産と仕事はトレードオフ
感情的にはそうじゃないと言いたくても、これが厳然たる事実
まずはこのことを受け入れた上で対応するしかない
2019/08/21 07:52
7
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No Name
...
凛も凛だけど言い返す翠すごい。
残業したくないのにフォローで残業する人の気持ちわかってるのかな？
私はグループ員からこんな言葉聞いたら協力したくなくなっちゃう。
2019/08/21 06:06
42
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No Name
...
多分、お互いの心の声を口に出すとこんな感じじゃないですかね〜。
周りは笑顔で大丈夫だよって言ってても、内心は「こいつのせいで残業だよ」って思うし、ワーママのお母さんも「ほんとにごめんなさい」ってみんなにぺこぺこあたまさげてるけど、心の中では「子供がいるからしょうがないでしょ」って思ってるのかも。
普通は誰も何も言わなくて、なんとなく丸く収まるけど、ここまで正直に言い合う職場が今後どうなるのか気にな
...続きを見る
ります。
2019/08/21 07:34
24
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No Name
...
お互い言いたい事言ってるけど、ただの無いものねだり。
どちらの立場になってもそれは、自分が選んでる人生なんだから、誰に何を言われようと自信を持てばいいのに。
2019/08/21 07:25
4
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No Name
...
二人とも若い！！
世の中持ちつ持たれつだから、助けられたり、助ける側に回ったりですよ。
自分側の視点で点を見るのではなく、大局を見られる様になると良いね。 そうでないと残念ながら公私とも行き詰まっちゃう気が。 頑張れ〜
2019/08/21 07:05
8
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No Name
...
仕事柄 色々と上手くいっていない人を沢山見ます。共通点は、視点がどこまでも 自分な事。 性格なのか、育ちなのか、なかなか治らないねー
2019/08/21 07:10
5
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田舎者
...
ここまで自己主張するっけ？
お互いの為に社内対立は避けた方が良いと思う。
2019/08/21 06:33
7
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No Name
...
凛の発言はマタハラと取れなくもない、翠も売れ残り発言でもしてセクハラ案件、二人とも処分されちゃえ！
2019/08/21 06:07
11
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No Name
...
短い時間でもしっかり結果出して仕事やれば大丈夫。感謝の気持ちを忘れず、よく思われていないような人には向こうが焦るくらいとびきりの笑顔で対応。
復職1年めが一番大変だよね。
軌道にのるのに半年、慣れた頃には子供がインフルエンザ。
綺麗な同期も2～3年して独身だったら立場逆転じゃない？
2019/08/21 05:44
12
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No Name
...
これ、ひとつ越えると、はいはいはい言ってなさいよ。私とあなたとは全くの別物なんですから！ひとのこと構ってられるくらい暇なんですか？と心の中で毒吐いて適当ーーーーっに合わせられるようになるんだけどね。そこまでがしんどいかな。頑張って欲しいです。
相手にすると思うツボだよ。
2019/08/21 05:40
9
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No Name
...
そして凛は容姿良いのに残念ですよね。勿体ないなぁ
2019/08/21 05:43
8
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No Name
...
失敗を繰り返しながら成長できることを
祈るばかりです。
周りの人に沢山頭下げる、
悔しい思いを沢山する、
全て良き鍛錬となりますよ！
2019/08/21 05:37
36
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伝えた方が良かったのか...
新しい視点...ワーママがいるから、あなたの雇用があるんですよ、と！
コメ主さん、人事かマネージャーなら、その人にやんわり言ってあげて欲しい！！
職場では給料もらう以上、責任持って仕事すべきだけど、育児中はしたくてもできないのも事実
周りの理解、協力があるからワーママ出来るんだから、ありがとう、ごめんね、私に出来ることはやります、って態度や気持ちを示さないと喧嘩売ったり、買ってたらダメだよ
翠頑張れー！！
感情的にはそうじゃないと言いたくても、これが厳然たる事実
まずはこのことを受け入れた上で対応するしかない
残業したくないのにフォローで残業する人の気持ちわかってるのかな？
私はグループ員からこんな言葉聞いたら協力したくなくなっちゃう。
周りは笑顔で大丈夫だよって言ってても、内心は「こいつのせいで残業だよ」って思うし、ワーママのお母さんも「ほんとにごめんなさい」ってみんなにぺこぺこあたまさげてるけど、心の中では「子供がいるからしょうがないでしょ」って思ってるのかも。
普通は誰も何も言わなくて、なんとなく丸く収まるけど、ここまで正直に言い合う職場が今後どうなるのか気にな...続きを見るります。
どちらの立場になってもそれは、自分が選んでる人生なんだから、誰に何を言われようと自信を持てばいいのに。
世の中持ちつ持たれつだから、助けられたり、助ける側に回ったりですよ。
自分側の視点で点を見るのではなく、大局を見られる様になると良いね。 そうでないと残念ながら公私とも行き詰まっちゃう気が。 頑張れ〜
お互いの為に社内対立は避けた方が良いと思う。
復職1年めが一番大変だよね。
軌道にのるのに半年、慣れた頃には子供がインフルエンザ。
綺麗な同期も2～3年して独身だったら立場逆転じゃない？
相手にすると思うツボだよ。
祈るばかりです。
周りの人に沢山頭下げる、
悔しい思いを沢山する、
全て良き鍛錬となりますよ！