東京カレンダー | 最新のグルメ、洗練されたライフスタイル情報
2018.11.30
『佐藤養助商店』：門外不出の技による、喉ごし滑らかな"稲庭干饂飩"
『かに物語』：ふっくらと肉厚な一本爪が2本入ったフレンチカレー
『西岡養鰻』：特製タレ付き！脂の乗った高品質な鰻を土佐備長炭で丁寧に焼き上げた蒲焼
『マルヒラ川村水産』：ご飯に載せて贅沢いくら丼！1粒1粒に旨みが凝縮された、とろける食感の北海道函館産天然いくら
『North Farm Stock』：北海道産ミニトマト使用！糖度が高く、コクとうまみがたっぷり詰まったトマトジュース
『ル・ボヌール 芦屋』：フリーズドライフルーツにホワイトチョコがたっぷりと染み込んだ新感覚スイーツ
『HAL YAMASHITA 東京』：シルクのようななめらかさ！冷え冷えトロリの新食感"ウォーターチョコレート"
徳永も辛かったよね。
2人が和解出来て何より。
うちの職場はバリバリとは程遠いけど、自分から希望して空きポジションに応募して昇格異動動してきたくせに、逆算したらその時点には既に仕込み済みwで、半年後にしれっと産休に入ったとんでもない女がいます。
他の同僚が異動について相談されたときは、前々からその女が二人目を作りたいと言っていたのを知っていたので、うちは彼女の課より仕事内容...続きを見るも複雑で忙しく残業も多いし、人も足りていないので、異動は落ち着いてからのほうがいいよ、とやんわり忠告したにもかかわらず、だそうです。
普通の事務職ではなく、実務をしながらの研修や資格取得が必要なので短期の補充や派遣さんを頼むのも無理です。その女が戻る意志がある限り人手が足りないまま。戻っても時短やお休みしながらだと一人前になるのも通常の倍はかかるはず。酷すぎて転職や異動を考えはじめてます💢
納得できないなら転職が一番スッキリですね。
実際に私が直属のチームリーダーですので仕事ぶりを知っていますが、多少要領が良く、自分を見せるのが上手いだけで、特に優秀でも何でもなかったのもがっかりしました。
妊娠出産は女性の権利ですし、少し前にニュースになったような妊娠の順番制...続きを見るなどは行き過ぎだとは思います。
でも、人手不足の事情も知っていたのに、強制ではなく自分から昇格異動に応援しておいて、すでに妊娠していた（時期的に知らなかった、想定外の妊娠は有り得ない）、騙し討ちのようなことをする女ににこにこ笑って協力出来る菩薩様のような人は多くはないと思います。
因みに、うちの課は現在19人中4人欠けています。産休の女以外は実際嫌になって異動してしまいました。結構厳しいです。
その女性はどうしてもあなたの部署に移動したかったんじゃないかな〜
人事も早かれ遅かれ産休に入り得ることは容易に想像出来たはずだし、それでも優秀ではない彼女を移動させたって事は他に移動希望した人いないのでは、、、？
すぐにみんな移動してく部署なら余計にみんな行きたがらなさそうだし、、、
そんなに人手不足になる資格持ってるなら転職した方が良さそう、、、
転職したいのはやまやまですが、なかなかにガラパゴスなスキルや資格でして、外でつぶしが利くかどうか。年齢のこともあるので、とほほな感じです。
今日は暇な人が多いの?
これは会社が悪いですね。
1人抜けてあたふたしないように、人事ちゃんとやってないとね。
とは言え、この不景気な世の中に優秀な人材が有り余ってますなんて言う企業は滅多にないんでしょうけど。
そこまで人件費裂けませんしね。
難しい課題ではありますけど、その難しい課題に取り組んでいくのも企業努力です。
社員にその分のしわ寄せが来るのは御免被りますね。
産休育休手当てがあるのがいけないんでしょうか？
会社側は給与出してるから、他を雇う余裕はないですもんね…
うーん🤔
どこの部署にも妊娠・出産に関わる「ちゃっかりさん」っていますよね。でもマタハラと言われてしまうから大きな声では言えないし、内に秘めるかこういうところで発散するしかないですよね。
こちらで、そういう意見の方が多いのに驚いています。これじゃ、妊婦様とか逆マタハラとか、問題になって当たり前ですね。
(私は入社直後に彼女からたまたま私妊娠してるかも？という話を聞いていました)
彼女は妊娠のことをずっと黙っていましたが、お腹も膨らんできて周りにバレ始めて、それでも彼女は入社時は知らなかったの一点張りで、結局入社してすぐ産休育休に入りました。
育休が終わっても何かと理由をつけては自宅作業で、会社が解雇しようとしたら不当解雇で訴...続きを見るえると裁判沙汰になり、最終的に和解して自主退職したのですがその間も給料はずっと支払われていて、結果2年近く彼女はほとんど会社に貢献しないで給料だけたんまりもらって辞めました。
こういう人を近くで見ていて真面目に働いてるのが馬鹿らしいなあと思ってしまいました。。
うちの職場にも育休取った後復帰せず辞めた人いました。みんなの印象は「貰えるもんだけ貰って消えてったね…」でした。
まあ育休中の手当って会社からじゃなくて雇用保険から出るんですけどね。
産休育休絶対反対と言っているわけではなく、ストーリーの千華さん位がんばらなきゃ協力しないとも言っていません。
順番守れととかそういう話でもないのです。ただ、自発的に転職や異動を希望するなら、少しだけタイミングや他の人の状況なども考えてほしいな、というだけなのですが、...続きを見るそんなにおかしいことでしょうか。。。？
老害だのマタハラパワハラ上司だの、ちゃんと読まずに脊髄反射的な書き込みをする方が多く、逆にこっちが怖くなりました💦
こちらの方々にとっては彼女が優秀で私が能無しの老害だそうですが、ご自分たちも同じことをするつもりの狡猾で厚顔無恥な同類と言っているようなものではないかと思います。
こんな女性が増えればますます女はダメだとか言われて、自分たちの首を絞めることになるのに。。。
やっかみさんが上司なのが可哀想。
協力するにしても、物語の千華さんみたいなすごさまでは求めませんが、それまでの積み重ねなどがあってこそでは？
こういう、やっかみとか言い出す輩、無意識に逆マタハラしそうですね。
言葉の端々にハラスメントプンプンですが。
簡単な職種じゃないんです。東カレに出てくるようなスタイリッシュでハイスペなお仕事ではないですが、最低限一人で何とか仕事が出来るようになるのに少なくとも3年はかかります。私は15年目ですが、それでも今も新しく、勉強、研鑽しなければこなせないことも出てきます。だからこそ飽きずに続けていられるのですけど。
半年やそこら...続きを見る適当に働いて、1年～1年半経って戻ってきても全てリセットされてしまうのが分かり切ってるのに、指導や教育に時間を費やす余裕があるはずもなく、申し訳ないけど子供の使いのような雑用や簡単な仕事しか任せられませんでした。
ここで何でもかんでも妊婦様を擁護する人って、そんなにお手軽に休んだり復帰したり出来て、誰も不満に思わないような職場にお勤めなんですか？
だとしたら、お幸せですね。
自分が居ないと会社がまわらないと思いこんでいるのでしょうね。 会社がまわらないのは貴方のせいでも妊娠している女性のせいでも無く会社の経営の問題なので、そこまで気負わずに自分のお仕事をなさったらいいと思います。
きちんと話もしないで雑用しかさせず、優秀じゃないと判断するチームリーダーなんて、マネジメントも出来ていない、ただのパワハラです。
そういう、自分にしか出来ない演出をして仕事を離さない老害が多い。
あなたは三年かかっても、優秀な彼女なら１ヶ月でフローくらいは覚えるはず。
とにかく特殊で、身バレが怖いので詳細は申せませんが、日本中に多分200人もいない職種だと思います。
会社に一定期間務めているなら育休を取る権利はありますよね。女性の権利を同じ女性が否定する事が残念です。そもそも男性と同等の仕事をしても同じ給料、役職を貰う事が難しい世の中なのに、権利まで否定されると辛いなあ。
うちの職場は上からの配置換えはありません。ポジションに従業員が自発的に応募しなければ異動は発生しません。
前の課で追い出されることは有り得ないし、そこには数年いたのだから、そちらにいたまま産休育休に入るのは何の問題もなかったはずです。
今、このタイミングで無理に異動しなくても、この先課内では数年で定年になる人も複数いるので...続きを見る、チャンスはまだまだある、だから、二人目が欲しい気持ちがあるなら、落ち着いたらチャレンジしな、と同僚がアドバイスしたのにも関わらず凸してきたんです。
あと、1ヶ月でフローが覚えられる？事務職じゃないって言ってすよね。半年でも覚えられるような簡単なお仕事でもないのです。一つの案件で1年半かかるようなものもありますので。半年しかいないのではほんのさわりしか教えられません。
データの意味も理解していないようですが、今どんな状況で長期的にはこれが目標で、短期的にはこれを仕上げるとかどんな仕事にもあると思います。まったく仕事の内容がわかりませんが、二人目を作っているという情報があるのに異動は規定違反でも何でもな...続きを見るいんですよね。
そもそもチームリーダーのくせに本人の話も聞かず、雑用しか与えず、無能扱い。あなたが差別しているんですよ。
長文駄文なのできちんと読んでいませんでした。コメント内で知らない人にこれだけ噛みつく方は、会社でも大変だろうなっと思います。
上にも書きましたけど、自己都合全開のこんな仕打ちされて、職場に残ってる人間が不満に思うことも許されない今の世の中の風潮に嫌気がさしますね。
狡猾を優秀と翻訳する方が多いのに驚きです。
コメ主さんは上に立つべき器ではまだないですね。
フォローする周りのスタッフの気持ちもわかってほしいと常々思っているので。
働くママなら長期視点で産後復職してもキャリアアップ出来る様に考えると思います。
不妊に悩む人が治療を諦めて仕事に専念しようとした矢先に自然妊娠することもよくあること。
ここまでやり切れる男性もなかなか見たことないですw 完璧じゃなくていいんじゃないですかねぇ
それで外で思う存分お仕事ができる。
これって合理的じゃないですか?
優秀な女性には家にこもってないで外に出て働いてもらいたい、その分税金を納めてもらいたいと言う考え。
対して日本では、東大出てて能力のある人でも専業主婦になっちゃったりする。家事なんて言うのは単純労働なわけだからフィリピンあた...続きを見るりの優秀な家政婦さんを雇い入れて、がっつり外で働いてもらって、ガッポリ税金を取った方が日本の収益にもなるのにね。だから、単純労働する外国人を受け入れない日本の制度に問題あり。一応家でも1時間1500円の家政婦さん雇っているけど週に何回か来てもらえるのが限度。香港が懐かしいです。
日本はこういう意味でとても暮らしにくいので、そのうち香港に移住するつもりではありますけど、日本も香港を見習うべきですね。
香港に言ったらいいのに。
今日のコメント欄長文が多くてこわい。
もっと人が聞いて面白い話でもできないの?
揚げ足取ることしかできないような人間は嫌われますよ。
日本人女性は良く気が利くし、頭もいいし、仕事に向いてる。
でも日本人男性の下らないプライドが女性の社会進出を妨げてると思う。
専業主婦がいいなんて思わせる社会がおかしい。
あと30年位はかかりそうだね。
先進国で女性登用は日本は最下位ちかくじゃなかったかしらね。
日本を卑下しているわけではないですが、いつまでたっても女性が結婚や出産で不利な立場におかれる社会のままだと、先々少子化ニッポン 他国にどんどん置いて行かれる不安があります。
これだけPC、テレビ会議 が可能な時代に自宅勤務がまだ一般的でないこと、保育園などに病気お迎えなどが まだ母親の方が多いこと、パパさんも平日行事や産後休暇が取りやすい社会、有給が取りやすく、長期...続きを見る休暇可能など、日本の社会もそろそろ 勤務体制が少しずつ変わっていったら、女性も自由に選択できるのではないでしょうか。
そうですね、勝手に香港移住しますが大きなお世話。
それに上げとか下げとか、そのような安っぽいこと言われても、当方、別に上げたかったわけでも下げたわけでもな...続きを見るいですけどね。
まぁ、上げだの下げだのと今ネット上で流行っている単語を使いたかったっていうのはわかりますけど、御自分のボキャ貧度が透けて見えますよ。
日本と言う国家をひっくるめて全て否定しているのではなく、今の日本の制度が少しでも改善されれば良いと願ってそのようにコメントいたしました。
返還後も生活はとくに変わらないですか？？
悪気はないと思いますが、メイドにはフィリピン人で十分という感じがしてしまい、東南アジアの方々の人材的価値がもっと上がったらいいのになぁと思ってしまいました。
私も海外で働くワーキングママですが、デイケアと風邪など引いてデイケアと時給のナニーさんに月々40万ほどお支払いしている時期がありました。現在も比較的良心的な授業料の日系のプリスクールで20万ほどです。お休みした時はナニーさんです。日本では3分の1以下らしいので、日本での子育ての方が実際には恵まれているんじゃないかなっと思います。家政婦さん...続きを見る大変な仕事なのに時給1500円なんて安いじゃないですか。こちらだとそんな安い家政婦さん聞いた事ないですね。
私も元香港在住です。
それとも現実だと出せないイライラがここで出てるのかな？
たまに、産休・育休とる人への批判的なコメントとか見ますが人が1人減って仕事が回らないなんて会社が悪いし、そんな会社を選んだのは本人。
出産を控えた人や産後の人に文句を言うのは筋違い。
産んで育てて環境が変わったとしても自分のスキルアップは怠りたくないと思ってるのに、それを許してくれない社会は確実に存在するなあ…と悲観していました。気にせず自分の道を歩みたいですね！コメ主でした。
本音は戻りたい・・でも過酷な労働環境では現実難しい。大切な仕事を信頼できる部下に譲り渡す一大決心に潔さを感じます。
さてと、次は、意固地になってる義理母・・穏やかな最期を迎えられますことを切に願うばかりです。
でも戻らないと言われた徳永君もまた寂しいね😔
良いお手伝いさんを雇うのも1つの手ですよね。
その分稼げればいいんだと思いますよ。
私の友人でも、高齢出...続きを見る産で生まれたので両親がいい年になり、介護の必要な歳になりましたけど、１ヶ月90万円も介護費かけて本人は外で働いていますよ。
介護費もかさむので、人に雇われてたらこの介護費が出せないと言って自営業になり本当にがんばってます。
かわいそう。ご両親は老後資金貯めてなかったのかしら…。
良い社会人は良い母になるね。
おめでたいじゃないですか。
徳永くん、こんなに簡単に態度変わるなんてビックリ。こんなんだったら逆に今まで何が嫌だったの？って感じ。もはやただ拗ねてたようにしか見えないんだけど。
私は息子可愛いし愛してるけど、正直24/7面倒みる忍耐力なく3ヶ月で復職しました。
専業主婦の方や保育士の方を本当に尊敬してます。
仕事への達成感、惜しいと思われること、戻ってきて欲しいと願われること、誇りである仕事を託せる相手がいること、その相手と相互に信頼し合っていること、、
すごく満たされた回でした^_^
何を軸に生きていくかの正解はないけど、軸を変える瞬間に後悔ではなく、満ち足りた気持ちでいれること。
素敵だなー。と素直に思いました。