東京カレンダー | 最新のグルメ、洗練されたライフスタイル情報
2018.05.08
『かに物語』:〆まで楽しめる雑炊の素付き!蟹の旨みがたっぷりと溶け出すかに鍋セットミニ
『肉のABCフーズ』:黒トリュフ塩付!牛タン&A5ランク黒毛和牛を使った極上ハンバーグ
『東京京橋おばんざい醸』:肉を引き立てる3種の塩!A5黒毛和牛を使ったローストビーフ
『かに物語』:海老・帆立・蟹!ベシャメルソースに、各種海の幸をトッピングした贅沢グラタン
『UMIKARA』:薄切り・厚切り食べ比べ!特製出し汁で味わう若狭湾真鯛の鯛しゃぶセット
『パンツェロッテリア』:具材ごろごろボリューミー!フレッシュな野菜と肉感満載のフライドピッツァ
『オリベート』:黒トリュフ香る、口当たりクリーミーな究極のティラミス
『ミホ・シェフ・ショコラティエ』:日本を代表するショコラティエ―ルが作る、 ショコラ好きのための濃厚ガトーショコラ
『LOUANGE TOKYO』:アート感溢れるビジュアル!口溶けなめらかな大人の生チョコレートエクレア(6種)
『ル・ボヌール 芦屋』:しっとりサクサク!フリーズドライ苺にホワイトチョコをたっぷりと浸透させた新感覚スイーツ
こんな女のせいで次々と正社員が辞めるのなら深刻。何も対処しない上司も無能で会社側がその上司に厳重注意してほしいところ。
我が社にも中途で入った30代前半の方ですが、
「私、面接の時にExcel苦手って言いました。できません」
「それ、入社するときの契約書類に書いてあった業務ですか?書いてなかったことはできません」
って言って断ってる人がいます。すごい。。
でも異動させられるのはコミュニケーションとれる方の人材なんですよね。とても納得いきません。
我が社には大量にいます、『口は出しても手は断固出さない』お局様達の面々。
社歴は長いが仕事はできない、権利の主張と文句は底なしに出るが、アイデア一つ出さない人たち。おつぼねーずは結構、よく居るのではないでしょうか。
女性が多い会社で長く勤めている人とか、本当に協調性ない方いますよ。
上司がいっても聞く耳もたないとか。
ちゃんと仕事する人ももちろんたくさんいますが!
本当に乱も起こすし。
金融ですがえげつないのたくさん見てます。
不思議なのは、若者はそういう行動しない事。年取ったら何か箍が外れるのか理性が効かなくなるのかな。。わたしも十分お局の年齢なので我が身を律しています。
大した仕事しなくても一定のお給料は保証される、正社員なら余程の理由が無ければ辞めさられない。こういう女性たちのお陰で飲食店 ("女子"会)やネイルサロンが発展したそうです。
いるんですか?びっくり。
もはや、脳内が菜々緒になってしまってます 笑
あなたには会社を辞める権利があります!的な。
あと、人間関係で度々席替え希望する女とか。
友人からきいて笑っちゃいました。
いじめたり、文句言ったりしてるから
お局って言われてしまうんじゃないかな?
麗しの35歳の何とかさんはお局なんて
言われてなかったもんね。
真面目ですが、お世話にも可愛いとは言えない。何故ならいつも仏頂面、自分より美人な総合職には仕事に支障来す嫌がらせ。高卒一般職ですが、車内を牛耳っていました。自分が何でも把握してやり易くして、その取り巻きもブスばかり。
絵に描いたような状況。ほぼ、全員辞めて欲しいと願っていましたが、まだ在職中。でも、買収されたり、何度かの移...続きを見る動でそれまでの環境は無くなり、今の若い世代には彼女の傍若無人は通用しない所か、知らない人ばかりでおとなしくなってるそうです。
人事はそんなお局はサッサとどこかに
移動させれば良いのに。
私は32歳ですが、部署のぶっちぎり最年少です(平均40代後半)
当時のあの人より年上になった今、まあ私も生意気なところがあったんだろうなとも思うけれど、さすがに数人辞めさせるまではやっぱりしないわと思います。
上司(男性)は人当たりは悪くなく良く言えば優しい人だったけど他人に強く出れないから彼女のやりたい放題だったなとこの連載読んでて思いだしました。
→その間ずっと同じ仕事内容、進歩なし=お局
→どんどん学んで成長颯爽と活躍中=麗しの恭子
なのでは?!
スゲエー。人がいないからって、どれだけ自分の事を重要人物だと思っているのかなー。
つぼねーず、三人だっけ?
小説違うけどネブミって欲しいわ。
つぼねーずではなくゴルゴン三姉妹だった!とかね。
オツボネーズが何でもやってくれるから
文句を言えないと泣き言をこぼされ、
時代に沿わないルールを住民は押し付けられています。
経理って華やかな前線ではないですが、会社の屋台骨を支える重要な仕事ですよね。
しかもこれから決算もやるのであれば、役員が今後の事業運営を決定する重要なデータな訳だし、もっと自信持っていいと思います。
自分の価値観の中で、相手が自分のことをどう見ているか想像しちゃうのは勿体ない。
うちの会社では営業とかがむしろソルジャー的扱いで、経理は経営にダイレクトに関わる部署だしかなり幅利かせてるけど。
一般職は地味なイメージなのかな。
2年前に中途で今の会社に入社した35才ですが、年齢、社歴ともに一番下です!
おつぼねーずなんて可愛いネーミングができないほどエグい先輩がたくさんいます。。
エグくないまともな感覚の方はどんどん辞めていきます。いざという時に戦えるように今は簿記1級の勉強したり、嫌がって皆がしない仕事も引き受けて力蓄えてます!元営業をなめんなよ!笑
わたしもたくさん見てきました。
私の職場もおつぼねーずが本当にエグくて辛かったです。私より後に入って先に辞めていく人を何人も見てきました。
私は耐えて耐えて慣れてきて、辛くなくなりました。勤続年数が長い方が退職金積み上がるし忍耐も学んで良いと思っています。
ただ、わたしもエグいおつぼねーずの一員にならないよう肝に銘じています!笑顔を忘...続きを見るれず周りに優しく謙虚に、、、できてるだろうか。。。
おふたり共ステキです!
頑張り屋さんだと思うので、身体には気をつけてくださいね(^^)
派遣で働く理由は正社員の口が無かったから仕方なく、又は他に仕事を持っている、家庭との両立、...続きを見る介護など様々ですが、正社員を振りかざすような態度には
気を付けていました。自分も上司からそんな態度されたくは無いので。
・何十回教えても覚えないから注意すると「メモしてるけど年齢のせいで覚えられないから仕方ない。」
また別の日には「相手が理解して一人で出来るようになって初めて教えた事になるからあなたは何一つ教えていない。そもそもあなたの教え方はヘタ過ぎる。」
・ミスしたら「むしろ私は被害者。」
・名指し...続きを見るできたクレームに対し「記憶にない。私宛なワケがない。客の勘違いだ。」
・繁忙期に「30代の息子(病気等でもないふつの健康体な男性)のご飯を作るので早退します。」
・終いには「あなたからお給料をもらってるわけではないのであなたの言う事を聞く義務はない。私に仕事のお願いをしたいのなら社長を通して。」
まだまだありますが、書いてるうちにムカついてきたのでこの辺りでやめておきます。
私も以前同じ課の新入社員から、仕事を依頼するときは課長を通してくれって言われたことあります。
こういう人って自分が無能だってアピールしてることに気づかないんですよねえ。
この年までよくこんなんで生きてこれたなぁと思いますよ。
社会人経験40年と言うクセに何にも仕事できないし。
つか、この40年間何してきたんだろ⁉︎と思います。
モンスター新入社員もやっかいですよね。
「まだ若いからわかりませーん、知りませーん、出来ませーん」とか言いそう・・・。
この先苦労するのは本人なのに。
一般的には報連相の観点からは
本来自分がやるべき仕事を他の方に
お願いする場合は上司を通すのが
正解です。上司にしてみれば把握する
義務、責任があるので。その辺りの
マナーやルールは予めお局的な人が
教えるべきですよね。それをスキップして、後輩が親切に教えているのにぶっきら棒に上司を通して!となれば嫌になりますよね。
会社やめます。→むしろ貴女には辞める権利がありますし、会社にとっては香水も鼻につくほどの鼻つまみ者。
(汚物と書いて)おつぼねーずは滅菌されるべし!
by 色々なとこから引用