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連載
寿退社したものの
寿退社したものの：働くママは邪魔者扱い？それでも、めげずにいられるワケ
コメント
2017.10.19
寿退社したものの Vol.11
寿退社したものの：働くママは邪魔者扱い？それでも、めげずにいられるワケ
#小説
#夫婦
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確かに
...
確かに、子供が熱出したで帰ってばかりされると、その部署の責任者は辛いと思うよ。
責任者でも仕事が100%で生きてないんだし、その日にとても大切な約束(デートとかそのレベルでは無く)があっても、帰られたら、予定をキャンセルしてその日にすべきことは自分が尻拭いしないといけない。
自分でカバーしきれないと他の子達に仕事をお願いしないといけない。
どんなに性格の良い人でも早退が多くなると、他の人を探して欲
...続きを見る
しいと思うものだよ…
篠原ちゃんがそれを顔に出さなかったのは、若くして取締役してる器だからだと思う。
普通なら、27歳の独身の女の子なら何度も続くと、「え…」みたいにフリーズくらいしてしまいそうだけどね。
2017/10/21 09:49
8
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No Name
...
デートだって大切な約束だよう。
2017/10/22 08:00
3
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No Name
...
同性の方が、めんどくさいですよ。
週3の時短パートで働いていて、子どもが熱出した云々で欠勤、早退する志保が篠崎さんや、社員にはチャラチャラして、主婦のお遊び感覚に見えたのでは。
男の方が鈍感というかずるいですよ。
志保みたいな生き方には共感はできないです。
2017/10/19 22:27
7
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No Name
...
既婚子なしで仕事大好きな私だけど、子供もつのが本当に怖くなる。
2017/10/19 23:00
7
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真矢みき
...
私の出番が来たわね。
あきらめないで！！！
2017/10/20 05:58
18
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No Name
...
こういう迷惑極まりない女性、実際にも存在しますよね。
ママも働きやすい社会に！と働くママ以外に発言してるのは、尻拭いをする必要の無い方だけでしょう。
シングルマザーの方もいらっしゃるので、働くママは悪いとは思いませんが尻拭いさせられる方が報われる職場にしてもらいたいです。
2017/10/20 16:46
7
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No Name
...
育休から復帰して時短で半年ですが、ここのコメント見てると、これから働くのが怖くなっちゃいました。
この半年、子供のことで休むことは確かにありましたし、慣れない育児と仕事の両立で悪戦苦闘、精一杯やりましたが、どちらも完璧でない時もありました。でも、周りの人は大丈夫だよって助けてくれましたが、心の中ではここの方達みたいに、お荷物とか、辞めろって思ってるのかなーと。
だとしても、頑張るしかないのですが。
...続きを見る
みんなが迷惑だって思うなら、子供が小さいうちは、働かないようにっていう社会になればいいのにな。2歳前に復帰しなければ、長年やってきた仕事を失ってしまいます。。
2017/10/20 20:17
7
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No Name
...
間に受けすぎないでくださいね。
それに、小さい子どもがいるうちは働かない社会じゃなくて、子どもがいてもいなくても有休を充分にとれる社会になってほしいな。
2017/10/20 20:19
11
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No Name
...
お金のかかるフォローがいやらしく感じるなら、仕事でカバーしたら大丈夫だと思いますよ！
仕事のできない独身さんより、人一倍仕事するお母さんなら大歓迎です。
2017/10/20 18:47
4
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No Name
...
私も同感。
私は独身で男性の多い職場で管理職してますが、
時短でたまに家庭の事情で休まれるけど、断然アウトプット出てたお母さんを見てます。最終的には成果かなと。
職種にもよりますけどね。
あと、
差し入れが嫌味にならないコミュニケーションを取れてるのはその方の努力かなと。
2017/10/20 21:06
2
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No Name
...
さまざまな属性の女性部下に、軋轢なく仕事を回してもらうための配慮はどんなことされてますか？
2017/10/20 21:53
2
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No Name
...
全部手に入れようとするのが間違い。
この件に限らず、何かを得るには何かを手放さないと。
2017/10/22 04:04
4
返信する
商社総合職女子
...
こういうの見ると結婚って何なんだろうって思ってしまう。
働いてると序列とか職種の違いを筆頭とする面倒で腹立たしくなるような諸々はあるけど、プライベートまで自分の思う通りにならなくなるよりは遥かにマシ。
2017/10/21 14:48
2
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責任者でも仕事が100%で生きてないんだし、その日にとても大切な約束(デートとかそのレベルでは無く)があっても、帰られたら、予定をキャンセルしてその日にすべきことは自分が尻拭いしないといけない。
自分でカバーしきれないと他の子達に仕事をお願いしないといけない。
どんなに性格の良い人でも早退が多くなると、他の人を探して欲...続きを見るしいと思うものだよ…
篠原ちゃんがそれを顔に出さなかったのは、若くして取締役してる器だからだと思う。
普通なら、27歳の独身の女の子なら何度も続くと、「え…」みたいにフリーズくらいしてしまいそうだけどね。
週3の時短パートで働いていて、子どもが熱出した云々で欠勤、早退する志保が篠崎さんや、社員にはチャラチャラして、主婦のお遊び感覚に見えたのでは。
男の方が鈍感というかずるいですよ。
志保みたいな生き方には共感はできないです。
あきらめないで！！！
ママも働きやすい社会に！と働くママ以外に発言してるのは、尻拭いをする必要の無い方だけでしょう。
シングルマザーの方もいらっしゃるので、働くママは悪いとは思いませんが尻拭いさせられる方が報われる職場にしてもらいたいです。
この半年、子供のことで休むことは確かにありましたし、慣れない育児と仕事の両立で悪戦苦闘、精一杯やりましたが、どちらも完璧でない時もありました。でも、周りの人は大丈夫だよって助けてくれましたが、心の中ではここの方達みたいに、お荷物とか、辞めろって思ってるのかなーと。
だとしても、頑張るしかないのですが。...続きを見る
みんなが迷惑だって思うなら、子供が小さいうちは、働かないようにっていう社会になればいいのにな。2歳前に復帰しなければ、長年やってきた仕事を失ってしまいます。。
それに、小さい子どもがいるうちは働かない社会じゃなくて、子どもがいてもいなくても有休を充分にとれる社会になってほしいな。
仕事のできない独身さんより、人一倍仕事するお母さんなら大歓迎です。
私は独身で男性の多い職場で管理職してますが、
時短でたまに家庭の事情で休まれるけど、断然アウトプット出てたお母さんを見てます。最終的には成果かなと。
職種にもよりますけどね。
あと、
差し入れが嫌味にならないコミュニケーションを取れてるのはその方の努力かなと。
この件に限らず、何かを得るには何かを手放さないと。
働いてると序列とか職種の違いを筆頭とする面倒で腹立たしくなるような諸々はあるけど、プライベートまで自分の思う通りにならなくなるよりは遥かにマシ。