上司が評価しづらい、仕事のできない人の特徴。あなたはいくつ当てはまりますか?

「仕事ができる、できないの判断はどんなところでされているのか」

「周囲と円滑に仕事を進めるのに大事なこととは?」

日々、仕事をしていく上で、壁にぶち当たり、数々の疑問符が頭に浮かび、モヤモヤする日もあるだろう。

そんな時はこの記事を読んで、再びあなたの心を燃やしてほしい。


「アイツのせいで出世コースから外れたのか…?」社会人が、後輩育成に失敗する理由


上司が考える、仕事ができない人の特徴とは?


部下の育て方といっても、有能な部下であれば、ある程度の実践から要領を自分で見つけ、経験を積むごとに成長していく。

問題となるのは、仕事ができない部下の育て方だろう。

たとえば冒頭で紹介した部下は、企画書が書けないのか、人の言うことを聞けないのか、それとも指示の意味を理解で......


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