東京カレンダー | 最新のグルメ、洗練されたライフスタイル情報
2021.04.25
『佐藤養助商店』:門外不出の技による、喉ごし滑らかな"稲庭干饂飩"
『かに物語』:ふっくらと肉厚な一本爪が2本入ったフレンチカレー
『西岡養鰻』:特製タレ付き!脂の乗った高品質な鰻を土佐備長炭で丁寧に焼き上げた蒲焼
『マルヒラ川村水産』:ご飯に載せて贅沢いくら丼!1粒1粒に旨みが凝縮された、とろける食感の北海道函館産天然いくら
『North Farm Stock』:北海道産ミニトマト使用!糖度が高く、コクとうまみがたっぷり詰まったトマトジュース
『ル・ボヌール 芦屋』:フリーズドライフルーツにホワイトチョコがたっぷりと染み込んだ新感覚スイーツ
『HAL YAMASHITA 東京』:シルクのようななめらかさ!冷え冷えトロリの新食感"ウォーターチョコレート"
借金?
東カレ小説は、大体似たパターンで何かあると彼か彼女かどちらかが、一時的に行方不明になるよね。
そんな仕事頑張ってどうすんの?→食べて行くため
消えんのかい!
なんのために働く?てみんな生きていくために働いてんだよ!仕事っていいことばっかじゃないけど、みんな頑張ってんだよ。
不倫にはまるタイプだろうなあ笑
それで月曜は毎週休むってヤバイね😞💦
月曜日に休んだらいけないなんて決まり、ないよ?
仕事に身が入っていない、という一方的な印象でリーダー降ろすって、ひどくないか?具体的などんな支障があったのか、きちんと説明すべきでは。
あと、リーダーが有休を取っても支障がないように、サブリーダーを付けるとか、体制を整えるのが上司の役目だと思う。自由に休めないなら、それこそ、子持ちの人は保育園から呼び出されたり...続きを見るするからプロジェクトリーダーはやらせられない、みたいになりそう。
会社も体制を整える必要はあるけど、休むならその間の業務に滞りがないよう配慮するのが大人だと思う。
この会社のリーダーが役割階層や役職に関わらず設定されてるものなら、職務態度次第で下されても何も言えないんじゃない?
それに、そうでない社員と同じ評価は付けられない。だって、コストは同じだから。
リストラの際も、一番客観的に判断しやすい出勤率から見ます。
塁も自分の奥さんでもないのに
仕事辞めても良いんだよなんてよく言えるわ
この2人責任感無さすぎる
婚約してないことが唯一の違い
名前の漢字が被ってるとか、手抜き過ぎて!
七尾美
菜緒実
菜織美
尚美
那央未
南朋巳
夏尾実
いっぱいあるわ。
昼メロとか昔の大映テレビのドラマとか最近なら鈴木おさむなら、ここで不治の病持ってきそう。