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連載
男と女の答えあわせ【Q】
「ねえ、早く子ども欲しいね♡」って男に言い過ぎた…？結婚するハズだったのに、女がフられた理由
コメント
2020.07.18
男と女の答えあわせ【Q】 Vol.16
「ねえ、早く子ども欲しいね♡」って男に言い過ぎた…？結婚するハズだったのに、女がフられた理由
#小説
#エリア
#友達
#夫婦
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No Name
...
お酒も一緒に飲めなくて、特に自分が何より頑張ってる仕事に関して共感を得られない女性と一緒に暮らしていくってわりとしんどいよね。私は女性だけど、事務職でお酒飲めない友達と正直表面的な友達ごっこしかできないもんな。夫婦でも同じかも。昭和じゃないしね。
2020/07/18 23:01
1
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No Name
...
これは、恋愛初期に男性側が（女性を自分のものにしたくて）「将来のことも考えてる」って言っちゃっただけ。本当に結婚とか真剣に考えてたわけではないんじゃないかな。女性は悪くない。
2020/07/18 23:33
3
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元CA
...
CA経験者です。国内大手でしたが、順調に昇格すると年収は30代後半で1000万、45歳で1300万〜です。
日々の機内迷惑行為や乱気流への対応、PKO派遣輸送等の経験等、肝が座る環境にはあります(笑)
CAも色々、こちらでのコメントされる方もきっと色々。
だからコメント欄が盛り上がるんですけれどね！
2020/07/19 00:07
3
返信する
No Name
...
何年前の話ですか？今だいぶ給与体系見直されてますよ？
2020/07/19 00:12
4
返信する
元CA.
...
「肝が据わる」でした！大変失礼致しました。
そして5年前に退職をしました。
確かにこの20年で人賃制度は変わりました。
私自身３割カットも賞与ゼロも経験しましたが、それに対しては当然のことと不満はありません。
ネット等で公開される平均年収には社員年齢の分布図が記載されませんので、どのように捉えるか難しいかもしれませんね。
「いつの時代の話..」で言えば、大先輩方はバブル期は年収2000万を超えた年
...続きを見る
もあったそうです。
良い悪い等ではなく、単に事実をお伝えできればと思い初めてコメントしてみまして、ドキドキしました(笑)
2020/07/19 09:22
4
No Name
...
なるほど。長く務めると年収は高いんですね。では2点質問があります。コメ主さん5年前に退職されるまで結婚しながらお仕事を継続されたのでしょうか？またそのようなCAの方は全体数からみて多いのでしょうか？
2020/07/19 09:27
3
元CA
...
私は結婚してからも7年続けました。
退職の理由は不妊治療休職の1年間に結果がでず、治療を継続したかったためです。(幸いにもその翌年子供を授かり出産しました)
やはり出産を機に退職する者は一定数おります。
ただ、産休は子供が3歳になるまで取得でき、就学前は宿泊を伴わない勤務を選択可能で、就学後も８割勤務を選択できたり、、と出産＝退職という時代では無くなってきました。
ちなみに配偶者の転勤同行のための
...続きを見る
休職制度もあります。
現在の私は、働く面白さが脳内から消去されず、夫の事業に携わっております。
但し、専業主婦の方々の生活も尊く価値があると思っています。
2020/07/19 10:13
3
No Name
...
あんまりこの女性に非があるとも思えないけどなあ。
たしかに仕事に対する姿勢は消極的だけど、結婚したら家事を優先してほしい男の方が大多数だよ。
仕事も家事も収入も全部半々で自立した生活を望む男なんてごく少数だと思うけど。
2020/07/19 11:02
1
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ネットワーク接続に問題があるため、送信できませんでした。
通信環境のよいところで、再度お試しください。
日々の機内迷惑行為や乱気流への対応、PKO派遣輸送等の経験等、肝が座る環境にはあります(笑)
CAも色々、こちらでのコメントされる方もきっと色々。
だからコメント欄が盛り上がるんですけれどね！
そして5年前に退職をしました。
確かにこの20年で人賃制度は変わりました。
私自身３割カットも賞与ゼロも経験しましたが、それに対しては当然のことと不満はありません。
ネット等で公開される平均年収には社員年齢の分布図が記載されませんので、どのように捉えるか難しいかもしれませんね。
「いつの時代の話..」で言えば、大先輩方はバブル期は年収2000万を超えた年...続きを見るもあったそうです。
良い悪い等ではなく、単に事実をお伝えできればと思い初めてコメントしてみまして、ドキドキしました(笑)
退職の理由は不妊治療休職の1年間に結果がでず、治療を継続したかったためです。(幸いにもその翌年子供を授かり出産しました)
やはり出産を機に退職する者は一定数おります。
ただ、産休は子供が3歳になるまで取得でき、就学前は宿泊を伴わない勤務を選択可能で、就学後も８割勤務を選択できたり、、と出産＝退職という時代では無くなってきました。
ちなみに配偶者の転勤同行のための...続きを見る休職制度もあります。
現在の私は、働く面白さが脳内から消去されず、夫の事業に携わっております。
但し、専業主婦の方々の生活も尊く価値があると思っています。
たしかに仕事に対する姿勢は消極的だけど、結婚したら家事を優先してほしい男の方が大多数だよ。
仕事も家事も収入も全部半々で自立した生活を望む男なんてごく少数だと思うけど。