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連載
朝子と亜沙子
1人、そしてまた1人と同僚が消えていく…「数字が出来ない者は寄生虫」と言い放った、悪魔のような女
コメント
2018.04.18
朝子と亜沙子 Vol.2
1人、そしてまた1人と同僚が消えていく…「数字が出来ない者は寄生虫」と言い放った、悪魔のような女
#小説
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No Name
...
うちは生保ですが、毎月パワフルデーがあります。
そして、保険月にはノルマが倍以上。資格によっては、3倍です。
もう25年目ですが、社内の数字の評価は上がっても、私生活はボロボロ。
でも、どんなに頑張っても、コケたら終わり。代わりはいくらでもいます。
2018/04/18 13:27
5
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No Name
...
パワフルデー!
2018/04/18 19:13
1
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No Name
...
一瞬パワハラデーに見えました。怖ろしい…
2018/04/18 21:38
5
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No Name
...
弁護士連れて 退職しますでいいんじゃない?笑笑
2018/04/18 13:36
8
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No Name
...
アンナチュラルってドラマのの坂本さん思い出しました。クソって言われた回数数えてるかも笑
2018/04/18 20:39
4
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No Name
...
銀行員はスーツ着た8Qtheってのは聞いたことあるけどねぇ、、、かつて消費者金融の取り立てが問題視されてたけど、やってること結局同じ。保険屋さんもゴリ押し契約。証券も雰囲気悪いのね。金融業界はどこもこんな感じ?
2018/04/18 05:36
9
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No Name
...
営業はね。内勤は、営業関係の内勤は文化似てるけど、スタッフや運用部門はまた文化が違うよ。(元金融内勤)
2018/04/18 06:54
19
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No Name
...
国内生保2社いましたが、世で堅実と言われる前社はこんなかんじ、商品力で勝負している2社目は穏やかでした。
2018/04/18 11:36
4
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No Name
...
運用系は違いますよ。。。良く上司が言ってました「証券会社は株屋さんだから。やつらヤ◯◯だから」って。信託出身の人は特に毛嫌いしてたな。まあ運用は運用で厳しいですが。
2018/04/18 20:37
3
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No Name
...
こんなひどい職場で給料も大したことなさそうだけど、なんでみんな辞めないの?
2018/04/18 13:05
4
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No Name
...
給料はいい。会社は潰れない。以上。
2018/04/18 17:12
6
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No Name
...
このストレスに見合う給料かどうかは微妙だなー
2018/04/18 17:26
4
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No Name
...
給料いいって言っても、こんだけキツく当たられてる人だと、3000万も行かないのでは!?
それだと、たいして給料もよくないとも思うけど。
2018/04/18 20:10
2
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エンジニア女子
...
建設業のほうがまだマシだわ!
8時朝礼、現場終わってから内業、土曜日祝日も雨の日も現場という事を差っ引いても。
2018/04/18 12:53
9
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No Name
...
現場の方たちって人情があって厳しいけど、優しい方多いですよね。
2018/04/18 13:03
11
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No Name
...
まさか東カレで素敵女子発見!
2018/04/18 18:29
4
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エンジニア女子
...
鹿島建設、大林組、西松建設、飛島建設みんな本社が港区にあるのに、東カレに出てこないな…という思いで読んでます(笑)
建設業にも数値目標も激務もあれど、「現場は楽しくなくてはならない」という考えの人が少なくないです。命の危機に直結する仕事でもあるので、「とりあえず安全であれば、命取られなければ…」という開き直りも。
しかしこの小説の証券会社の管理職は本気で人のタマ(命)取りそうです(泣)
管理職
...続きを見る
は管理職で更に上から圧迫されているのでしょうか…
2018/04/18 19:11
17
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No Name
...
ブルーカラーの業界は、中身ホワイトでもコンセプト違うんじゃない?
2018/04/18 19:22
8
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No Name
...
なんて健全な港区女子
2018/04/18 19:52
6
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No Name
...
育休中の金融関係ですが、会社を思い出して憂鬱な気分になりました、、
今は係が違うけど、投信やら保険やら売ってた頃は辛かったな、、
朝子がんばれ!!
2018/04/18 19:25
4
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No Name
...
皆で何回も電話するなよ
無意味っていうか逆効果だろ。
そんな無駄なことに時間使ってるうちに大事な数字が遠のいていきますよ…
2018/04/18 17:26
12
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No Name
...
報連相が歪んでいるのだよ。大きな会社は。金融でなくてもね。
2018/04/18 18:48
8
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No Name
...
ケータイがない時代はどうしてたんだろうか…
すぐに連絡が取れてしまう環境は追い詰められて病んでしまいそうです
その場でケータイが壊れるようにぶんなげたくなりますね
2018/04/18 14:03
5
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No Name
...
昔は固定電話か、会議に次ぐ会議で、会議中は灰皿がブンブン飛んでいたらしい。
2018/04/18 18:47
5
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No Name
...
課長は何か他に仕事ないんですか?
2018/04/18 06:44
34
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No Name
...
ひまだよね
2018/04/18 06:54
25
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No Name
...
課長は部長や支店長に、中島くんと同じことをされています。
2018/04/18 07:21
43
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No Name
...
↑
その通り。そして支店長はエリア担当役員に、エリア担当役員は営業担当役員に同じことされてます。
そして営業担当役員は、前日の数字を翌朝7:30からの役員朝会で報告します。
月初の合言葉は、三日で3割!だったなぁ。ハッスルデーとかあったなぁ。会社ばれるかも(笑)
2018/04/18 08:51
29
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No Name
...
数字をまとめるだけの層が沢山いるんですね。
優秀な人がマネジャーになるんだろうし、それぞれプレイングマネジャーにした方が、純粋に戦力増になりそう。
2018/04/18 09:34
12
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No Name
...
まとめるっていうより、詰めて作るんです、数字を。
2018/04/18 09:39
15
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No Name
...
以前営業役員がボヤいてた。常に上がいて激詰めされるのが会社なのだと。営業役員は常務や専務に。常務や専務は社長に。社長は会長に。会長は奥さんに。だそうな苦笑。
2018/04/18 10:10
18
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No Name
...
ハッスルってまだ言ってるんですかね?
2018/04/18 10:42
7
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No Name
...
昔(10年近く前)は株式ハッスルデー、投信ハッスルデーがありました。今は知らん。
2018/04/18 11:15
9
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No Name
...
いまもハッスルつかいますよ。
2018/04/18 12:26
9
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No Name
...
これ読むと電話かける相手が多い課長が1番大変だな笑
2018/04/18 17:30
11
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No Name
...
↑確かに。怒るのも体力いるわ。
2018/04/18 18:26
12
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金融営業職
...
正直、「自分の予算を最低限やるのは社会人としてのマナー」という部分は同感。
数字を上げて、その対価としてお給料貰ってるんですから。
自分が達成できなかった分、他の人に皺寄せがいってるのは事実。出来ている人からすれば、自分が必死こいて数字上げてる隣で「できません」の一言で当たり前に毎月お給料貰っているのは当然不服。
しかしそれを言うなら、最低限やるのは当たり前で目標を超過達成して初めて自分の仕事に付
...続きを見る
加価値が付くということ。
アサコは支店のエースなんだから、自分の目標以上やるのは当然だし、出来ない後輩の指導をするのも当たり前。
自分の目標しかしないで人のお尻叩いているようじゃまだまだですね。
休日にまで電話をかけて後輩詰める時間があるなら、一緒に外訪して実践で教えるべき。
自分の目標を追っかけるのに必死になっているようじゃまだまだです。
2018/04/18 18:02
28
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No Name
...
若い頃に纏まったお金ができたから、どうしようか迷ったときに、父の友人が塾生で、その人の親友を紹介されてお金の管理を任せました。その直後にリーマンショック。
リーマンが危ういときに、倒れる前に危機を感じて8割分は解約。その後、彼から音沙汰なし。自分で残りを解約して、損失分は超円高だったため、豪ドルで穴埋めしてトントンに。
塾生出身の彼には殺気を感じましたが、これだけ営業で絞られていたと思えば、多少許
...続きを見る
す気持ちになれました。多少だけど。
2018/04/18 13:33
6
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No Name
...
塾生繋がりの営業って信用できないよね。
2018/04/18 16:52
7
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No Name
...
商品は分からないけど、1000万規模で頻繁に電話で詰めるとは、、リテール営業てしょうもな。
2018/04/18 16:25
4
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No Name
...
この話し読む辛くなってきます…
日系証券ではあるあるなのでしょうか?
自分の数字しか考えていない営業に自分の資産預けたくないです…
私は自分でリスクヘッジして運用しているので、
専らネット証券ですが。
2018/04/18 08:18
13
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No Name
...
自分の数字だけじゃないですよ。数字をする中でできるだけそのお客様に合った商品を探しています。また私募債など対営業ならではの美味しい商品もたくさんあります。
2018/04/18 15:27
2
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数字ありき😡
...
お客さまの為に、という観念がない企業はいずれ淘汰されます。ブラック企業とは付き合わない!
こういう大手証券会社とは取引しない、と私、心に決めました。
ネット証券で十分❤自分でやろう
2018/04/18 07:07
33
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No Name
...
潰れないんだよね。財界や政界で幅効かせてるから。ぶっちゃけ個人はどうでもいいんだよ。
2018/04/18 10:02
19
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No Name
...
ネット証券では買えないいい商品がけっこうあったりするんですよね。
2018/04/18 15:24
10
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No Name
...
寺島君。
少し休んだら、
着信履歴を記録して、
勤務中にやられたことをメモにして出るとこに出よう。
アホ寺島と、悪魔亜沙子を葬れるよ。
朝から胸くそ悪い。
2018/04/18 05:36
99+
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No Name
...
寺島くん?
2018/04/18 06:21
11
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No Name
...
中島かな
2018/04/18 07:26
30
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No Name
...
あと、話中会話の録音も忘れずにね❤
2018/04/18 12:48
19
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No Name
...
前職は業務用携帯含め、電話は全て録音されるようになってました。課長は業務用だと思うけど亜沙子がもし記録残らないように個人携帯にかけていたら軽蔑します…
2018/04/18 14:49
15
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No Name
...
詰められている様子をこっそり撮影して申し訳程度にモザイクをかけてYouTubeに流せばよいのでは?
2018/04/18 14:13
5
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No Name
...
パワハラだ~…。
こんな世界が普通っていつの時代?
ビックリだわー。。。
2018/04/18 12:43
3
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No Name
...
6年ほど前まで働いていた日系の証券会社そのもので、あまりにリアリティありすぎてびっくりしました。笑
今はもうここまで酷くはないと思うけど。
課長の気持ちも中島くんの気持ちもわかるけど…中島くんにはなんとか頑張ってほしい!
2018/04/18 12:28
9
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No Name
...
半沢直樹とか、花咲舞が黙ってない、みたいになってきた。
2018/04/18 09:06
9
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No Name
...
その展開を希望します!^ ^
2018/04/18 12:04
6
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金融系
...
これが普通って言ってる感覚がいつの時代?って思う。本当に普通だとしたら時代錯誤もいいところ。疑問に思わないところがまずいね。あんなにパワハラとかブラック企業とか自殺してるひとのニュースが流れてるのにね。その「普通」にやってる企業を教えて欲しいわ。そのうち電○みたいにニュースになるかもね。
2018/04/18 08:57
12
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No Name
...
ならない。国が守ってくれる。
2018/04/18 11:20
6
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そして、保険月にはノルマが倍以上。資格によっては、3倍です。
もう25年目ですが、社内の数字の評価は上がっても、私生活はボロボロ。
でも、どんなに頑張っても、コケたら終わり。代わりはいくらでもいます。
それだと、たいして給料もよくないとも思うけど。
8時朝礼、現場終わってから内業、土曜日祝日も雨の日も現場という事を差っ引いても。
建設業にも数値目標も激務もあれど、「現場は楽しくなくてはならない」という考えの人が少なくないです。命の危機に直結する仕事でもあるので、「とりあえず安全であれば、命取られなければ…」という開き直りも。
しかしこの小説の証券会社の管理職は本気で人のタマ(命)取りそうです(泣)
管理職...続きを見るは管理職で更に上から圧迫されているのでしょうか…
今は係が違うけど、投信やら保険やら売ってた頃は辛かったな、、
朝子がんばれ!!
無意味っていうか逆効果だろ。
そんな無駄なことに時間使ってるうちに大事な数字が遠のいていきますよ…
すぐに連絡が取れてしまう環境は追い詰められて病んでしまいそうです
その場でケータイが壊れるようにぶんなげたくなりますね
その通り。そして支店長はエリア担当役員に、エリア担当役員は営業担当役員に同じことされてます。
そして営業担当役員は、前日の数字を翌朝7:30からの役員朝会で報告します。
月初の合言葉は、三日で3割!だったなぁ。ハッスルデーとかあったなぁ。会社ばれるかも(笑)
優秀な人がマネジャーになるんだろうし、それぞれプレイングマネジャーにした方が、純粋に戦力増になりそう。
数字を上げて、その対価としてお給料貰ってるんですから。
自分が達成できなかった分、他の人に皺寄せがいってるのは事実。出来ている人からすれば、自分が必死こいて数字上げてる隣で「できません」の一言で当たり前に毎月お給料貰っているのは当然不服。
しかしそれを言うなら、最低限やるのは当たり前で目標を超過達成して初めて自分の仕事に付...続きを見る加価値が付くということ。
アサコは支店のエースなんだから、自分の目標以上やるのは当然だし、出来ない後輩の指導をするのも当たり前。
自分の目標しかしないで人のお尻叩いているようじゃまだまだですね。
休日にまで電話をかけて後輩詰める時間があるなら、一緒に外訪して実践で教えるべき。
自分の目標を追っかけるのに必死になっているようじゃまだまだです。
リーマンが危ういときに、倒れる前に危機を感じて8割分は解約。その後、彼から音沙汰なし。自分で残りを解約して、損失分は超円高だったため、豪ドルで穴埋めしてトントンに。
塾生出身の彼には殺気を感じましたが、これだけ営業で絞られていたと思えば、多少許...続きを見るす気持ちになれました。多少だけど。
日系証券ではあるあるなのでしょうか?
自分の数字しか考えていない営業に自分の資産預けたくないです…
私は自分でリスクヘッジして運用しているので、
専らネット証券ですが。
こういう大手証券会社とは取引しない、と私、心に決めました。
ネット証券で十分❤自分でやろう
少し休んだら、
着信履歴を記録して、
勤務中にやられたことをメモにして出るとこに出よう。
アホ寺島と、悪魔亜沙子を葬れるよ。
朝から胸くそ悪い。
こんな世界が普通っていつの時代?
ビックリだわー。。。
今はもうここまで酷くはないと思うけど。
課長の気持ちも中島くんの気持ちもわかるけど…中島くんにはなんとか頑張ってほしい!